工厂试用期一般多久，在工厂上班正常试用期多久
进工厂一般规定员工试用期法定标准为多久时间？《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 。
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期 。
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现 。
试用期包含在劳动合同期限内 。 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 。
扩展资料：
1、不能超标准约定试用期
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 。
《劳动合同法》第十九条第一款
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期 。
《劳动合同法》第十九条第三款
2、约定试用期时，要严格遵守《劳动合同法》的规定，不能超出标准：
（1）劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期 。
（2）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 。
（3）劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月 。
（4）三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 。
（5）以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期 。
（6）非全日制用工不得约定试用期 。
参考资料：
工厂的试用期一般是多少天？只做20天可以拿多少工资？《劳动合同法》的相关规定：
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期 。
试用期包含在劳动合同期限内 。 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 。
扩展资料
约定的试用期超过《劳动合同法》规定时间的，超过的部分无效 。 超过法定的试用期限后仍然维系劳动关系的，将被视为已经过了试用期、进入正式劳动合同期，劳动者有权要求按照正式劳动合同期的标准获得劳动报酬，且用人单位不得按试用期的规定解除、终止劳动合同等 。
《劳动合同法》第八十三条规定，用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由原用人单位以劳动者试用期满月工资为标准 。 按已经履行的超过法定试用期的时间向劳动者支付赔偿金 。
【工厂试用期一般多久，在工厂上班正常试用期多久】参考资料来源：
在工厂做多久才算过试用期？做多久才有工资？试用期的期限有个上限规定，在上限规定期限内可以双方自由约定 。 上限规定如下：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 。
推荐阅读
- 男女一般多久一次，男女一个月一次
- 网贷一般可以逾期多久，一个网贷催收员的自述
- 炔诺酮片一般要吃多久，吃炔诺酮片为何需21天
- 果冻保质期一般是多久，果冻过期两个月还能吃吗
- 浅伤口一般多久会结痂，微小伤口最快多久结痂
- 内衣一般穿多久可以更换新的，内裤三个月换一次骗局
- 狂躁症治好一般要多久，躁狂症清醒后 后悔
- 乐享花审核要多久
- 枸杞子保质期多久，密封枸杞保质期一般是多久
- 诈骗罪多久能判刑，刑事案件诈骗罪一般判刑多久