宝龙比亚迪哪个部门好,宝龙比亚迪第三事业部注塑
大家好 , 深圳宝龙比亚迪到底怎么样?我面试的是第二事业部 , 具体分到哪个岗位还不清楚?成为第NaN位粉丝
深圳葵涌比亚迪第三事业部 , 有个领班叫张巧玲的 , 素质极其恶劣 。 她巧立名目 , 以扶持员工升官发财为理由 , 经常向员工借钱 , 三五千的借 , 借完钱 , 就想尽办法整这个员工 , 让他们离开她的项目 , 或者吩咐下面的组长 , 把这个员工想尽办法撵走 。 还曾经在会议上大放厥词 , 说她是总经理调过来的 , 有后台 , 我们斗不过她 。 甚至有时候 , 她坐飞机回家也要向员工借钱 , 借个千儿八百的 , 借完就不还 。 这件事 , 很多人都知道 。 许多员工 , 受不了她这样的盘剥 , 纷纷选择了自离 。 听说她干了快十年了 , 靠着这些手段每年赚了不少钱 , 房子车子都不少 。 真不知道比亚迪留着这样的领导干嘛 , 简直就是一祸害 。 为人心狠手辣 , 工作能力更是一塌糊涂 。 接了个18026的项目 , 连货都出不去 , 没两个月就做垮了 。 又接了个18037 , 据说害得公司损失上千万 , 她本人因为有后台 , 啥事都没有 , 照样上班 。 上班就上班 , 别的领班勤勤恳恳的 , 张巧玲就不一样了 , 她除了会发脾气 , 欺压员工 , 什么事情都不干 , 有的时候 , 一来上班 , 就睡觉 , 别人老老实实上了一天班 , 她老老实实睡了一天班 , 工资奖金照拿 , 一分不少 。 多少员工看她那个鬼样子 , 敢怒不敢言 。 就连生产主管都看不下去了 , 要把她调到别的部门去 , 她都有胆子敢吵架 , 敢不服从安排 。 谁给她的胆子 , 难道总经理真是她的靠山 。 比亚迪既然还要这样的人当领导 , 真是多少年的声誉都丢光了 。
比亚迪哪个部门最好?进十一咯 。 总装 , 我就在这边 。 其他部门都是分厂多 , 做部份配件的 , 来总装是最好的选择!装车修车全在这边!
宝龙比亚迪工作怎么样?说一个公司好 , 什么样的公司是好公司呢?我认为好的的公司必须具备以下六种特征:
好的工资待遇
良好的企业形象
较多的培训机会
完善的福利待遇
有序的制度管理
公平的升迁机会
了解这几个方面都可以的话一般对客户的服务都会好
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