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qa和qc哪个更有前景，仪器qc好还是理化qc好

小知识


qa与qc的区别 ， 那个职位更高一些？QA 是 Quality Assurance QA最重要的职责在于系统层面的完善 ， 侧重于问题的防范及对已发生之问题之Root Cause探究及其Permament C/A之实施 ， 从而降低不良的产生 。 随着QA的出现 ， 企业的质量管理范围进一步推广 ， 包括了整个品质保证题写的范围 ， 质量管理人员的权限也进一步增大 。 有些企业QA还包括了CS（顾客满意）的业务 ， 就是处理顾客的投诉：分析、对策、顾客满意度调查等业务 。 QC 是 Quality Control指检验 ， 在质量管理发展史上先出现了“QC” ， 产品经过检验后再出货是质量管理最基本的要求 。 QC的工作主要是产成品 ， 原辅材料等的检验 ， QA是对整个公司的一个质量保证 ， 包括成品 ， 原辅料等的放行 ， 质量管理体系正常运行等.QC最重要的职责在于对制成品（主要包括Raw material,in-process goods,finish goods ， In-process audit）的监控 ， 侧重于通过Sample Inspection来Detect defect. 你非要说哪个前景好 ， 嘿嘿~我感觉这两个都不能少 。 手心和手背 ， 你说哪个更重要
请问QA和QC 有什么区别么？哪个工作前景好些啊?1、QA与QC两者基本职责不同

QC：检验产品的质量 ， 保证产品符合客户的需求；是产品质量检查者；
QA：审计过程的质量 ， 保证过程被正确执行；是过程质量审计者；

检查和审计的不同:

检查：就是我们常说的找茬 ， 是挑毛病的；

审计；就是我们常说的监督 ， 是监工的 ， 不让你做借；

2、 QA与QC的侧重点比较
一个软件组织或项目团队中存在QA和QC两类角色 ， 这两类角色工作的侧重点比较如下：

角色 QC QA
工作对象 产品 过程;
工作方式 事后反应 事先预防
功能类型 生产功能 人员功能
缺陷应对 发现缺陷 预防缺陷
工作风格 被动务实 主动务虚
药厂QC与QA哪个有前途qa与qc ， qa职位更高一些；区别：一负责ISO9000标准所要求的有关品质保证的职能 ， 担任这类工作的人员就叫做QA人员 ， QC即英文QUALITY CONTROL的简称 ， 中文意义是质量控制 ， 其在ISO9000:2005的定义是“质量管理的一部分,致力于满足质量要求 。
二C的工作主要是产成品 ， 原辅材料等的检验 ， QA是对整个公司的一个质量保证 ， 包括成品 ， 原辅料等的放行 ， 质量管理体系正常运行等 。
三在质量管理发展史上先出现了“QC” ， 产品经过检验后再出货是质量管理最基本的要求 ， QC职能为生产加工过程中的管控及制程数据的统计＼分析 ， 并将相关信息提供给其它部门 。
扩展资料：
配置岗位人员：在建立组织结构过程中设立了QA工作岗位 ， 就需要为岗位配备足够的资源 ， 特别是分派岗位人员 。 从大体上说 ， QA人员的配备可根据企业特点分为两类：全职和兼职 。
全职就是设置专门的QA人员 ， QA的主要职责就是质量保证工作 ， 在设置这类人员时 ， 最重要的是考虑他的知识、技能和素质是否符合组织和岗位的规定和要求 ， 这些要求是依据企业文化和成熟度的不同而有所侧重 。
比如说 ， 对于一个协作意识较弱、官僚主义较浓的企业 ， 沟通对QA来说可能是一个重要的素质要求；对于成熟度较低 ， 还没有制度化标准过程的企业 ， 对业务的了解和QA专业知识的精通可能是选择QA最重要的标准 。
兼职就是将工程师分派到其它职能部门或项目中去兼任QA工作 ， 每一位工程师都作为一名潜在的QA 。 这也是QA人员配置的一个可选方案 ， 一般适宜于开放的、以质量为向导的文化 ， 反过来也能对质量文化的建设起到很大的促进作用 。
但这种方案应小心地与组织制度结合 ， 比如奖惩制度、成本制度等 ， 否则容易引起利益冲突 ， 由于QA的概念引入国内不久 ， QA人才相当缺乏 。 为了获得足够的资源来完成QA工作 ， 也可以采取岗位轮换的方式 。

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