总经理和董事长哪个大，国企董事长和总经理的关系( 二 )
董事长和总经理谁权利更大？企业里肯定董事长的权力要大于总经理 ， 董事长是整个企业的一把手 ， 那总经理肯定是位于董事长下一级的管理高层 ， 虽然也是上下级关系 ， 但是也是分工明细 。
在很多大的企业里都有董事长 ， 总经理 ， 部门经理 ， 主管 ， 组长 ， 班长等等一些职位 ， 当然在这里肯定是董事长权力是最大的 ， 而董事长的职责一般是要管理公司的形象以及全年的任务 ， 也可以说是管理总经理的一些工作 。 最重要的是他也要对所有股东负责 ， 也要展开一系列的汇报工作传达到各位股东的手里 ， 当然一般执行董事肯定是股权最大的一方 ， 其他的股东一般不怎么来管理公司 ， 他们只负责决策的投票或者是分红 。 所以还是执行董事的权力量是最大的 。
总经理一般工作就比较细致了 ， 他要制定全年的目标量和完成的进度 ， 他也分抓生产 ， 销售 ， 仓储 ， 运输等工作 ， 当然他只负责总的数据和统一的协调 ， 那么这些下面的一些具体的部门肯定是由部门经理来分管 。 所以部门经理的汇报工作的对象也就是总经理 ， 然后总经理会根据公司的情况做出一个报表给董事长检查 。 部门经理以下就是主管来管理具体的工作 ， 主管就是管理本部门的销售人员或者生产人员的具体工作 ， 其实主管的责任并不是特别大 ， 因为大部分都是部门经理主抓 。 所以在很多企业主管其实没有多少存在的价值 ， 所以很多大的企业根本就没有主管这一职责 。
其实每一个职位的人 ， 他们都分工明细且各司其职 ， 各自做好自己的工作 ， 最后形成一个强大的关系网 ， 从董事长到下面普通员工 ， 所有的人都努力的工作 ， 那么就会让企业正常的运转 ， 这样才会创造出最大的价值 。
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