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工伤公司要赔哪些费用，工伤公司需要赔付什么款( 二 )

小知识


(1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费， 由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销 。
(2)停工留薪期工资：工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变， 由用人单位按月支付;生活不能自理的， 由用人单位派人护理， 所需陪护费用由用人单位按协议支付 。
(3)伤残津贴：伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工， 由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴 。
(4)一次性伤残就业补助金：伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工， 由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数， 支付一次性伤残就业补助金 。
另外， 如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的， 在此期间职工发生工伤的， 由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 。
工伤赔偿都需要赔偿什么费用？ 员工工伤单位要赔偿：

(1) 工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;

(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;

(5)生活护理费;(6)丧葬补助金;

(7)供养亲属抚恤金;(8)一次性工亡补助金;

(9)康复治疗费用；(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;
企业工伤保险能不能赔点什么费用 工伤职工申请工伤认定， 参考《工伤保险条例》享受工伤待遇
第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗， 享受工伤医疗待遇 。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医， 情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救 。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的， 从工伤保险基金支付 。 工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准， 由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定 。
职工住院治疗工伤的伙食补助费， 以及经医疗机构出具证明， 报经办机构同意， 工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付， 基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定 。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病， 不享受工伤医疗待遇， 按照基本医疗保险办法处理 。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用， 符合规定的， 从工伤保险基金支付 。
第三十一条　社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的， 行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用 。
第三十二条　工伤职工因日常生活或者就业需要， 经劳动能力鉴定委员会确认， 可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具， 所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付 。
第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的， 在停工留薪期内， 原工资福利待遇不变， 由所在单位按月支付 。
停工留薪期一般不超过12个月 。 伤情严重或者情况特殊， 经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认， 可以适当延长， 但延长不得超过12个月 。 工伤职工评定伤残等级后， 停发原待遇， 按照本章的有关规定享受伤残待遇 。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的， 继续享受工伤医疗待遇 。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的， 由所在单位负责 。
第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的， 从工伤保险基金按月支付生活护理费 。

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