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后勤保障部有哪些单位，后勤保障部下设几个局( 二 )

小知识



你们单位有后勤保障部门吗？ 公司后勤保障部岗位职责
1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划; 
2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理;
3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务; 
4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理;
5、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理(担任部门兼职安全员);
6、负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作;
7、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作;
8、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理，并对保洁员的工作进行指导与考核;
9、对厂区内的绿化进行管理，监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作;
10、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理;
11、负责起草公司行政后勤综合性文件;
12、会议室及其设备的管理;
13、负责外来客人的接待安排工作;
14、负责与相关政法部门的沟通与联系;
15、完成公司领导交办的相关工作 。
综合管理部
综合管理部是公司的综合管理部门，主要是负责公司的日常各项行政、人力资源及法律事务等工作；还有组织公司企划、贯标、开展公司研发及代表公司与其他团体联系等职能 。

  • 部门职能概述
综合管理部是公司的综合管理部门，主要职能为：
1.组织公司企划工作；
2.组织开展公司研发工作；
3.组织公司贯标工作；
4.组织开展公司行政、后勤和行政档案管理工作；
5.组织公司信息管理工作；
6.作好对总承包经营理念企业的管理、支持与服务；
7.收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料；
8.代表公司与政府主管部门、总公司或其他法人、社团、业主等进行接洽、联系 。

办公人员及后勤人员一般称为什么部门或什么单位? 海军保障部都有什么单位好像近几年对我国的部队进行了部分改革，现在有单独的后勤保障部队 。
后勤保障部各岗位职责 首先，这要看公司组织机构如何划分 。 如果将人事、行政、后勤分开，则职责不同，如果合并，则职责及岗位划分又不同 。
1、如果公司后勤管理部包含人事、行政、后勤职能 。 则岗位如下：
后勤部长（或处长、经理）、副部长（副处长、副经理）、劳资统计员、后勤办事员（或人事专员、劳资专员、行政专员、工伤处理专员、职员），其中人事专员包括绩效考核专员、招聘专员、培训专员、员工关系专员、体系员、运营管理员等 。
2、如果公司后勤管理部不包含人事、行政职能 。 则岗位如下：
后勤科长（或主管）、后勤办事员 。
勤管理的作用是由后勤管理的基本职能所决定的，具体来说主要体现在以下几个方面：
（1）为职能活动提供可靠的物质保障 。 一个单位的职能活动要想正常进行，后勤部门就必须事先安排搞好工作的必需的条件设施，提供后勤服务，这是职能活动正常进行的物质基础 。 只有加强后勤管理，才能使这些基本的物质条件得到可靠的保证 。 后勤管理的保证作用是其基本职能决定的，而这一作用是后勤管理的基本职能决定的，所以这一作用是后勤管理的基本作用 。
（2）可以提高对人、财、物的利用率，从而促进职能工作效率的提高 。 如果只是有了充足的物质保障，而不去科学地组织管理，工作的效益是不会提高的 。 搞好后勤管理，可以使人、财、物似最佳方式结合，得以充分有效的利用，进而调动起人的主观能动作用，做到“人尽其才”；提高资金使用效能，做到“财尽其力”；充分发挥物资设备的潜力，做到“物尽其用” 。 所有这些正是职能工作高效进行的必要条件 。 一切管理的作用都在于提高效益，否则就没有管理的必要，从这个意义上说，这一作用是后勤管理的主要作用 。

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