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气质类型有哪些，气质的基本类型包括

小知识


四种气质类型的特点是什么？ 人的气质可以分为以下四种类型：
一、多血质
其特点是活泼好动 ， 反应灵活 ， 行动迅速 ， 办事快；情绪兴奋性高 ， 变化性大 ， 外部表现明显 ， 对人热情友好 ， 善于交际 ， 富有感染力 ， 容易适应环境变化；脾气急来急去 ， 平时不甘寂寞 ， 但坚持性差 ， 容易出现厌倦和消极情绪；在认识上对新鲜事物敏感 ， 理解较快 ， 心理外向 ， 语言表达能力强 ， 但认识不深刻 ， 容易受暗示 ， 意志较薄弱 ， 注意力不稳定 ， 容易见异思迁 ， 显得轻浮不踏实 。
二、粘液质
其特点是心绪平静 ， 善于克制忍让 ， 生活有规律 ， 不为无关的事情分心；埋头苦干 ， 有耐久力 ， 态度持重 ， 不卑不亢 ， 不尚空谈 ， 富有实干精神 ， 不轻易与人发生冲突；但不够灵活 ， 注意力不易转移 ， 认识不敏感 ， 对事情缺乏热情 ， 沉默寡言 ， 不善辞令 ， 心理内向不外露 。
三、胆汁质
其特点是兴奋性很高 ， 脾气暴躁 ， 情绪热烈 ， 态度坦率 ， 个性爽直 ， 易受感染 ， 心境变化剧烈 ， 容易与人发生冲突；意志坚定 ， 办理果断 ， 做事倾向于一干到底；精力旺盛 ， 心理外向 ， 认识问题快 ， 但不够准确；行为冷热不均衡 ， 情绪兴奋时 ， 决心克服一切困难 ， 精力耗尽时 ， 情绪又一落千丈 。
四、抑郁质
其特点是稳静深沉 ， 情感体验深刻 ， 善于觉察别人觉察不到的细节；容易多心 ， 神经过敏 ， 感情脆弱；性情孤僻、羞怯、腼腆 ， 脾气古怪；认识问题慢 ， 缺乏自信心 ， 有严重的自卑感 ， 心理内向 ， 喜欢沉溺于内心体验之中 ， 在困难面前容易优柔寡断 。
扩展资料：
气质是个性的生理基础 ， 它直接影响着一个人的性格、兴趣、能力和活动效果 。 不同气质类型的人 ， 对待同一件事情的态度和处理方法 ， 可能迥然不同 。 虽然这样 ， 但气质类型绝没有好坏之分 。 也就是说 ， 任何一种活动在其进行的各个阶段上 ， 都对人的心理特征提出不同的要求 。 然而很难想像 ， 从事某一项工作就一定要具有什么样气质的人才最为理想、最为合适 。 虽然并不排除在某一职业中 ， 具有某种气质类型的人更容易将工作做得出色 。
【气质类型有哪些，气质的基本类型包括】每种气质在一定条件下是好的 ， 而在另一种条件下就是不好的 。 所以 ， 在具体安排工作时应考虑到气质这一因素 。
具体地说 ， 多血质的人能主动承担工作任务 ， 但不能善始善终 ， 所以在重大工作的安排中就必须慎重考虑；胆汁质的人 ， 工作认真、细心、专注 ， 能比别人有条不紊地完成任务 ， 但因神经系统的不平衡性 ， 往往会惹是生非 ， 与别人闹麻烦 ， 对方稍有不慎或语言不当 ， 就能使他暴跳如雷 ， 反应激烈 ， 这势必影响工作的顺利开展；
粘液质的人沉着镇静 ， 这是好的一面 ， 可是他那迟缓的动作和无动于衷的表情 ， 往往也易激起服务对象的不满意；抑郁质的人耐性不足 ， 行动缓慢爱生闷气 ， 不利于完成紧急任务 ， 但在实际工作中 ， 一个抑郁质的人会躲避冲突 ， 并能对服务对象的需求表现出很大的同情心 ， 在与同事的交往中一旦发现困难或麻烦 ， 他也能顺利解决好 。 各种气质对某一活动都各有优劣、利弊 。
正由于气质本身没有好坏之分 ， 在从事某一具体活动时各有优劣 ， 所以在面试中 ， 主试人无法针对应聘者的气质类型给出一个分数 ， 而只能是大体估计一下他的气质类型 ， 以便在以后的工作中人尽其才 ， 各得其所 。

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