职工体检项目有哪些，职工体检项目概述( 三 )
二、脑电图检查
在检查前1天要洗头 ， 且不能使用发油 。 检查前24小时要停止服用镇静剂、兴奋剂及其他作用于神经系统的药物 ， 以避免检 查时形成假象 ， 影响检查结果的判断 。
脑电图检查必须在饭后3小时内进行 ， 如检查前不能进食者 ， 则要听从医生的安排 ， 口服50克糖粉液或静脉注射50%葡萄糖40毫升 ， 以防因低血糖而影响检查的结果 。
三、甲状腺碘试验
检查时必须是空腹 ， 检查前不能服用含碘制剂或吃含碘量丰富的食物 ， 如海带、海蜇、紫菜等 。
四、肾图检查
检查前一定要排空小便 ， 不得饮茶和咖啡 ， 不能服用利尿剂 。
参考资料来源：
普通职工体检项目有哪些 光靠一种体检套餐 ， 即使包含的内容再多再全面 ， 也无法做到满足所有员工的需求 。 更何况 ， 如果需要包含全面的体检项目 ， 会增加套餐的价格 ， 无法满足企业的体检福利预算 。 只是为了一部分员工的特殊健康需求而为所有员工都提供相同的体检项目 ， 这对于企业来说无疑是一种浪费 。
所以现在体检中心往往会给企业提供几种体检套餐 ， 让企业根据自己员工的情况分类进行选择匹配 。 但这样就足够了吗？对于员工来说 ， 体检套餐还是存在局限性 ， 无法满足个性化的需求 。
这样 ， 员工体检从单选题发展为多选题也就势在必行了 。
我们可以将体检套餐划分为多个不同的部分 ， 例如：标准体检、大类疾病筛查以及个别可选项目等 。
标准体检 ， 适用于所有员工 ， 包含所有常规普遍的检查 ， 例如：常规血检、心电图、胸片、彩超和身高体重血压等；
大类疾病筛查 ， 可以根据员工不同年龄段不同性别 ， 分别推荐不同种类疾病的针对性检查 ， 例如：甲状腺功能筛查 ， 骨密度检测 ， 肿瘤指标检查等；
个别可选项目 ， 则包含一部分个别需求的专项检查 ， 用来满足员工的个性化需求 ， 例如：验血型 ， 口腔健康检查 ， 胃功能检测等 。
相信这种多样化的体检套餐 ， 较之前单一的选择题更能让员工满意 。
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