职业类型有哪些，您从事的职业是问卷调查( 三 )
如：科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员 。
（4）艺术型
共同特点：有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值 。 做事理想化，追求完美，不重实际 。 具有一定的艺术才能和个性 。 善于表达、怀旧、心态较为复杂 。
性格特点: 有创造性，非传统的，敏感，容易情绪化，较冲动，不服从指挥 。
如：艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人） 音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥）文学方面（小说家、诗人、剧作家） 。
（5）经管型
共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能 。 喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负 。 为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性 。
性格特点: 善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望 。
如：项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师 。
（6）社交型
共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人 。 关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用 。 寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德 。
性格特点: 为人友好、热情、善解人意、乐于助人 。
如：教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员、） 。
所有职业类型 从行业上划分，可分为一、二、三产业;从工作特点上划分，可分为务实(使用机器、工具和设备的工种)、社会服务、文教、科研、艺术及创造、计算及数学(钱财管理、资料统计)、自然界职业、管理、一般服务性职业等10多种类型的职业 。
职业特征
1、职业的社会属性 。
职业是人类在劳动过程中的分工现象，它体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系，其实也体现出劳动者之间的关系，劳动产品的交换体现的是不同职业之间的劳动交换关系 。 这种劳动过程中结成的人与人的关系无疑是社会性的，他们之间的劳动交换反映的是不同职业之间的等价关系，这反映了职业活动职业劳动成果的社会属性 。
2、职业的规范性 。
职业的规范性应该包含两层含义:一是指职业内部的规范操作要求性，二是指职业道德的规范性 。 不同的职业在其劳动过程中都有一定的操作规范性，这是保证职业活动的专业性要求 。 当不同职业在对外展现其服务时，还存在一个伦理范畴的规范性，即职业道德 。 这两种规范性构成了职业规范的内涵与外延 。
3、职业的功利性 。
职业的功利性也叫职业的经济性，是指职业作为人们赖以谋生的劳动过程中所具有的逐利性一面 。 职业活动中既满足职业者自己的需要，同时，也满足社会的需要，只有把职业的个人功利性与社会功利性相结合起来，职业活动及其职业生涯才具有生命力和意义 。
4、职业的技术性和时代性 。
职业的技术性指不同的职业具有不同的技术要求，每一种职业往往都表现出一定相应的技术要求 。 职业的时代性指职业由于科学技术的变化，人们生活方式、习惯等因素的变化导致职业打上那个时代的"烙印"性 。
职业相关
第一，与人类的需求和职业结构相关，强调社会分工；
第二，与职业的内在属性相关，强调利用专门的知识和技能；
第三，与社会论理相关，强调创造物质财富和精神财富，获得合理报酬；
第四，与个人生活相关，强调物质生活来源，并涉及满足精神生活 。
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