如何拒绝上级借调，拒绝被抽调( 二 )
（二）有可能留下，建议接受 。
俗话说树挪死、人挪活，如果没有家庭牵绊的话建议还是要去锻炼一下，毕竟错过了这个村就没有这个店，有机会就要主动抓住 。 而能不能留下来就要看个人的态度和能力了，如果态度积极上进、工作能力突出，留下来的可能性会比较大；如果能力一般般，就去考个研、拿个证什么的，努力增强自身底气、创造有利条件，提高被正式调入的概率 。
如果经过一番长足努力，还是看不到留下来的希望，可以主动申请回去原单位，避免竹篮打水一场空，两头都讨不了好 。
最后，有些人可能会说，我们要珍惜机会、注重锻炼，不要太计较得失和回报 。 这种无私奉献的精神和奋进向上的态度值得鼓励，但现实是骨感的，光阴是可贵的，我们不得不讲究“性价比” 。
答应领导借调怎么反悔拒绝 答：我个人认为，这个问题要变一个思维：借调是一个好事情，不仅不拒绝，甚至可以主动争取 。 为什么这么说？凡借调，不会找一个能力也不行、态度也不行的人，所以借调你去，首先说明你在单位干的不错 。 也有人说，派出去的都是单位的闲人 。 其实未必，因为借调部门一般是上级部门，本单位会考虑在上级部门领导眼中的形象，所以不会派很差的人 。 当然，本单位离不了的骨干肯定也不会派，像你这样比较年轻、又不担负主要任务的人是借调的最好人选 。 借调对个人是有好处的 。 经历不同的部门，可以开阔眼界，增长阅历，所以最好不要拒绝 。 我有过借调的经历，当时我刚考到市委宣传部没多长时间，组织部搞全市的干部考察，成立的一个办公室，抽调了纪委、人事局、教育局、财政局等不同部门的几个人参加，搞了大半年，几位“临时同事”现在已经成了十几年的好朋友 。 因为工作原因中走了好多部门，了解到很多情况，这些是在自己原单位所无缘得到的 。 当然，借调也有代价，就是太累 。 自己的本职工作不能扔，动不动就被单位叫回来加班，借调的工作更不能耽误，蜡烛两头烧 。 但相比机会和收获，累点也值得 。 不是所有人都有机会辛苦的 。 乡镇党委书记肯定辛苦，但不是所有人想辛苦就能去辛苦的 。 这是一位市委书记说的 。 年轻人长期在一个部门工作不是一件好事 。 如果有机会，主动向领导提出换工作不失为一个好的选择 。 有一位选调生，在某街道工作了十年，职位也不低，他说自己干了十年，面对的都是一群人，后来到了区直部门，情况就大不一样了 。 情况不一样，就容易积累起更多的经验，所以多些经历有好处 。 干部提拔的时候，重视个人经历 。 干过与没干过，毕竟不一样 。 如果干过很多部门，那履历表就显得很“漂亮”，被重用的机会相对会多一些 。
求教如何拒绝领导,各种伤心啊.最近我唯一的搭档还被借调出去了,我一人干两人的活, 有道是能者多劳,可能领导看到你工作努力，想让你学得更多能力更强贡献更大,只要你坐好了,这些大家都会看在眼里,无论是加薪还是晋职你都有资力 。 不过话又说回来,一个人的承受度又不是无限的,你是要拒绝领导,不妨向领导说明实际情况,同时向领导提一些建设性的建议 。 你为领导考虑了,（领导又不是傻子,是傻子也坐不上领导）,他当然要拿出好的解决办法,领导就是用来解决问题的 。 当然他若故意为难你,你完全有足够的资力严词拒绝以辞职相威胁,你已经担了两个人的工作,领导自然要衡量失去你的损失 。 考虑到你脸皮薄,你可以找一合适的环境,办公室或饭桌上,说之前把台词想好,可能出现的情况也要考虑周全,切记,面子是互相给的,你给领导面子,领导自然也要给你面子,祝你好运 。
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