如何整体评价一个人，如何全面评价一个人

怎样写对一个人的评价我觉得我们评价一个人不应该看他的成绩有多好，或事业有多好。而应该看他对周围人的影响。比如说是对人积极的影响还是，消极的影响。一个人的成就只是说明他的能力，或只是他的机遇，而不能说明他的人品。评价一个人应该从他的人品入手，以及他对周围人的影响。因为从社会的角度出发，一个人活着一半是为了自己，而另一半则是为了人类整个社会的进步。如果一个人活着只是考虑他自己，或只顾自己的利益，从来不考虑他人的感受的话，那么他人生的另一半的意义也就不存在了。在自己成长的这些年中我也见过了很多不同的人，有的人很好，乐于助人，不自私自利。虽然有的时候这样的人会吃一点亏，但从整体上从宏观上来看，这样的人得到的要比他失去的要多得多。这也就印证了一个道理，你怎样对别人，大多数人也会怎样对你。所以你对别人好，总会有大部分的人会对你好，但也有一小部分人会对你很差。所以很多人会认为对别人好的人会吃亏，于是不愿意做这样的人。但是我要说：我们不能为了一小部分人的不友善而是去一大部分人友善。
怎样正确评价一个人客观去评价就好，不要过多涉及个人情感。
1.他能否很好的管理自己的生活，这是一个人基本素质的体现。
2.他对自己的了解能力。
3.还有他的世界观和价值观，道德观。
4.他的认知（知识和学习）水平。
5.重要的一点，他的行动能力，就是实践能力。
人的评价主要是三个关系的体现，他和自己的关系，他和他们以及社会的关系，他和自然界的关系。我是搞社会科学的，一般就是抓住三个关系来评价人在社会体系中的作用和价值。不管评价他的什么，看他在三个关系中的价值体现，这是一般评价的标准。若他是你的朋友或者恋人，依然可以用，体现的是感情价值（感情需要决定着感情价值）。简而言之，评价的主题就是关系中价值的体现。

怎样去评价一个人可以从人的性格、仪表、言行举止、品质、修养、思想精神等多方面。

【如何整体评价一个人，如何全面评价一个人】要从多方面去评价一个人，不能片面。
品质是一个人为人处世的基础，它是一个人内在的、稳定的素质，品质的优劣是评判一个人道德境界的基本依据。
而能力在某种程度上是品质的延伸，是品质由内向外的过渡和转化。
行为是人的实践活动的总称，行为是最直接、最直观、最现实的，因而也是最为人瞩目、最具有说服力、最具有号召力和影响力的。

从哪些方面评价一个人？ 01

上个星期，同事李姐在外地出差的老公给她买了个礼物，直接寄到公司来了。礼物拆开后，大家凑上去围观。

同事小美问，李姐，今天是你们的纪念日吗？

李姐说，不是，可能刚好他负责的项目奖金到手了，想庆祝一下吧。

小美一脸严肃，真的是这样吗？李姐，你得注意了，你老公突然给你买这么贵重的礼物，说明什么？他做了什么对不起你的事情，他觉得愧疚了，想补偿你而已。明白吗我的傻姐姐？