简历如何写出优势( 二 )
简历上我的优势怎么写 求职简历中个人优缺点写法
求职简历个人优缺点写法， 应注重表达技巧极尽所能美化优点淡化缺点 。 当然也要根据具体应聘的岗位性质和用人单位的企业文化而定， 了解对方对你缺点的接受程度 。
下面是佳才网为大家整理的一些求职简历中个人优缺点的列子， 仅供参考：
求职简历中个人优点：
1、为人真诚， 工作细致， 认真负责 。
2、工作积极务实， 勇于承担责任 。
3、性格开朗， 善于交际， 擅于组织策划公司活动和项目 。
4、性格坚韧 。 确定了正确方向， 我就能把所有的力气砸向那个方向 。 执行能力强 。
5、勤奋， 善于学习自己感兴趣的知识和事物 。 做事有计划， 分出轻重缓急 。
求职简历中个人缺点：
1、个人性格方面的弱点：有时给自己压力过大， 急于求成， 过犹不及 。
2、担任团队领导， 涉及到队员的利益的时， 因为队员考虑的太多， 导致做决定的时较优柔寡淡 。
3、不爱运动， 不主动锻炼身体， 除了和朋友一起打篮球和其他球类运动 。
4、不注意身体， 工作起来， 浑然忘我， 常常熬夜 。
5、在交朋友的时候， 喜欢故事经历丰富的朋友 。
简历中描述个人优势怎么写呢？ 1.在简历中写出自己的亮点 。 亮点不完全等同于优点， 是自己区别于他人更适应岗位的特点， 目的是为自己亮剑、加分 。 此外， 在某些关键节点上注意写法技巧， 比如：受教育程度写最高学历， 如果专科续本科， 则学历项下直接写本科， 不要写专科 。 现在本科毕业是较好的用人单位的招聘底线， 如果你写专科， 基本上丧失了面试机会 。 2.针对不同应聘单位的不同岗位要求写出相对应的简历版本， 不要千岗一版 。 很多人把各公司招聘主管的邮箱同时写进收信人栏中群发；或者给已发送的简历换个收件人地址反复转发， 收件人会看到正文的每行前有很多个〈号， 原封不动转发过这么多次的简历不可能有针对性 。 这两种做法还会让人怀疑你的求职行为比较草率、不严肃 。 世上没有两片相同的树叶， 每个岗位的要求也不一模一样， 不同公司的相同名字的岗位， 对人的要求也绝不会相同 。 公司所属行业、发展阶段、中长期战略、老板特点、公司历史、企业文化、前任留下的影响、本岗位的责权利等， 这其中任何一点的些微差别都将对应聘人的挑选产生差异性影响 。 因此， 发给每个公司的简历都应根据公司情况和空缺岗位特点做适当修改， 针对这个岗位所需要的特异性介绍和描述自己， 才能让成功率相对提高 。 比如， 应聘一间白手起家、非常节俭的公司， 不要提自己正服务的单位多么有钱， 把钱不当钱， 而要强调自己一直在财务管理非常严格的单位工作， 养成了合理节俭、注重小节的习惯 。 3.了解招聘者的兴奋点 。 一般来说， HR看好学历背景优秀、有行业内品牌企业工作经历的人， 最好有工作于同业或竞争对手公司的背景 。
如何在简历里写出亮点 1.自己决定好的事情， 我片刻不想停留， 直至完成 。
2.有责任心， 勇于担当 。
3.我喜欢和人交往， 尊重别人 。
4.在从事多年服务行业、助理工作后， 积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力 。 能够熟练操作word办公软件及设备， 以胜任现代化办公的需求 。 请给我一次机会， 我必将还您以夺目的光彩 。
5.对待工作认真负责， 善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质 。 在未来的工作中， 我将以充沛的精力， 刻苦钻研的精神来努力工作， 稳定地提高自己的工作能力 。
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