如何婉转拒绝领导安排，怎样拒绝领导工作上的安排
不想干领导安排的工作 ， 如何巧妙拒绝领导 一般说来 ， 拒绝是不能直接拒绝的 ， 拒绝别人 ， 尤其是拒绝领导一定要掌握好所谓的拒绝三步曲 ， 即：
一、认同和理解
首先要对领导的安排 ， 无论是时间安排、工作安排、岗位安排、团队人员安排 ， 都要表示认同和理解 。 领导这么安排一定有自己的意图和想法 ， 有他希望达成的目标 ， 要对此表示理解 。
二、摆明自己的计划与想法
这一步是最难的 ， 大部分人会认为领导根本不会听自己的 ， 所以 ， 就不敢说 ， 或者不想说 ， 但其实未必 ， 即使是特别自信甚至自负的领导 ， 对于工作安排也愿意听取下属的意见 ， 因为 ， 他需要下属真心的配合 。
三、找到最佳替代方案
如何拒绝领导安排的工作 一般说来 ， 拒绝是不能直接拒绝的 ， 拒绝别人 ， 尤其是拒绝领导一定要掌握好所谓的“拒绝三步曲” ， 具体如下：
一、认同和理解
首先要对领导的安排 ， 无论是时间安排、工作安排、岗位安排、团队人员安排 ， 都要表示认同和理解 。 领导这么安排一定有自己的意图和想法 ， 有他希望达成的目标 ， 要对此表示理解 。
二、摆明自己的计划与想法
一定要向领导摆明自己的计划与想法 ， 自己对时间安排、工作安排、岗位安排、团队人员安排有什么想法 ， 自己为什么要这么想？自己的计划与领导的安排相比 ， 各有什么优势与不足？
这一步是最难的 ， 大部分人会认为领导根本不会听自己的 ， 所以 ， 就不敢说 ， 或者不想说 ， 但其实未必 ， 即使是特别自信甚至自负的领导 ， 对于工作安排也愿意听取下属的意见 ， 因为 ， 他需要下属真心的配合 。 只是在跟领导提出自己想法的时候 ， 一定要注意技巧 。
三、找到最佳替代方案
在摆明了自己的想法后 ， 一定要为领导着想 ， 找到领导的安排与自己计划的共同点和结合点 ， 这其中最重要的是目标 ， 如果大家的目标一致 ， 那么 ， 具体的安排细节是好协商的 ， 只要能达到目的就可以了 。
如何委婉的拒绝领导安排岗位以外的工作？ 都说现在的年轻人不容易 ， 其实这句话有一定的道理 ， 为什么这么说呢？白天年轻人奔波于公司当中 ， 总是被一些繁琐的工作所困扰 。 不仅要考虑智商 ， 还要考虑情商 。 比如有些年轻人为了能够跟领导处好关系 。 虽说领导的安排不合理 ， 但是自己也不好意思直接拒绝 。 为了能够跟领导处好关系 ， 想要委婉的拒绝领导 ， 可以尝试沉默 ， 转移话题 ， 以及分析领导的安排等等方法来有效的缓解这个尴尬 。
1、转移话题
现如今有很多领导时不时的会给自己的下属安排一些工作 ， 这些工作相对来说不太友好 。 然而下属又不好意思拒绝领导 ， 那么就采用转移话题的方式委婉的告知领导 ， 你这样的安排不太友好 。
2、分析领导的安排
如果领导给你安排的工作不太好 ， 然而你又不想直接拒绝 ， 害怕伤害跟领导之间的感情 。 那么你就当着领导的面直接分析领导的安排 ， 比如说这项工作的难易程度 ， 以及你拒绝的理由 。 你在分析的时候不仅要做到有理有据 ， 还要注意语气 ， 避免伤害领导 。
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