如何举报单位领导，领导最怕员工怎样报复( 二 )
自诉案件， 由人民法院直接受理 。
《刑法》：
第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员， 利用职务上的便利， 将本单位财物非法占为己有， 数额较大的， 处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的， 处五年以上有期徒刑， 可以并处没收财产 。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的， 依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚 。
怎么投诉国有企业领导 事业单位属于国家在编机构， 设有相应的纪委书记 。 若要举报官员可以向该单位的纪委书记反应， 如果该官员是本单位一把手或者是实权派的领导就不是同级纪委书记所能管辖的了， 这种情况下就要向本单位的直属上级单位纪委书记越级举报 。
事业单位领导作为向什么部门举报? 衙门口朝南开， 你是不会轻易就进去的， 上访也是门学问的 。 我建议你去你所在地的上一级行政机构的优化办 。
员工怎么投诉公司的领导 向纪检部门或者检察院实名举报 。 检举上级领导需要掌握有力证据,即领导涉嫌违法违纪的重要线索,特别是关键证据 。
1、检举是指向有关部门或组织揭发违法、犯罪行为， 与“举报”的意义类似 。 可以通过写举报信、电话举报、网络举报等方式检举 。
2、写信举报也叫信函举报， 就是举报人把要举报的问题写成书面材料邮寄给有关部门的一种方式 。 这是目前群众举报最常用的试 。 一封写得好的举报信， 可以给检察机关的调查提供很多方便条件， 使查处工作顺利进行 。
3、通过信函的形式揭发检举违犯党纪政纪和刑事犯罪分子并要求有关部门进行调查处理， 这是人民群众参与党风廉政建设， 同腐败行为进行斗争的重要手腕， 也是公民行使民主权利， 依法参与管理国家事务的一种途径 。
【如何举报单位领导，领导最怕员工怎样报复】4、检举信有其特定的格式和内容， 它一般由首部、正文和尾部三个部分组成 。
怎样向纪委举报单位领导的违规行为? 最好有录音录相向上级纪检部门实名举报 。
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