连锁经营如何退出份额，连锁店如何申请退出
连锁经营可以转让自己份额给一个份额未满的人吗 三个人合伙开的店， 如果你们中间起了矛盾， 在协商解决不了的情况下， 是可以告上法庭的
我想退出连锁经营怎么退 看你在运营期间产生的利润是多少， 一般会扣除相关的费用， 要是有强制性的不可以中途退出的条款， 具体的你可以在你们的协议里面查看有没有关于这条 ， 退出的条款协议， 要是没有的话， 会扣除相关的费用， 一般很难拿到全款的
连锁经营份额转让流程要几天 转让就是有买才有得卖， 你都不做的东西， 你想把它转让给谁呢？用于转让， 可以和我交流 。
我想退出连锁经营可以吗？我申购后想退出能够拿到本金吗 找老～总和推荐人商量了， 事在人为 。
三人合伙开店一人退出一人接手退出1份额没办法解决可以上法庭解决吗？ 行业确实有转让制度， 理论上是可以转让和继承资格的， 实现.投资零风险 。 但是实际情况并非如此， 转让不成功的情况极为普遍， 主要是以下几种情况
一 你自己转让：
但是转让的前提就是你自己找一个人过去考察行业， 在考察的过程中你告诉他行业100%成功， 能赚到1040万， 他问你这么赚钱的行业你怎么就不做了呢？任何的借口在1040万面前都是苍白无力的！ 如果他认可加入了 把你的份额， 给他， 他投资的钱给你 。 人都喊不过去怎么转让呢？再说 ， 你自己已经体会到行业的困难了 你还忍心去转让给自己的亲戚朋友吗， 将来他失败了怎么想你呢， 明知道行业不是那么简单的， 你还吧他推进火坑 。 你说以后你们见面， 还怎么说话 。 朋友都没得做 。 所以转让和继承只是理论上的东西 实际上很少人能转让出去的 。
二：上面的人想转， 但是转不动：
这是最普遍也是最现实的情况， 做行业没几个叫人容易的， 叫人容易谁还会转让？而且上面人做得越久， 市场破坏的越严重、人越难叫 。 转让申请人只有苦苦等待， 催也不能解决问题， 也不好意思催得太紧， 毕竟自己发展不动叫不来人， 凭什么要求上面的就能很快叫来人呢.
三 上面的人不想转！即使发展了新人， 也用于开新线 。 原因很简单：
1.不放弃 。 如果转让成功， 所有拿到钱的朋友100%都不会再回来投资并继续从事了 。 反之， 如果还未成功转让， 理论上就还有回来继续发展的可能、还有被挽救的希望！为了这一丝可能性， 上面是不会轻易转让的！讽刺的是：行业常说的不抛弃、不放弃在这个时候体现的更加淋漓尽致 。
2.钱 。 异地开销很大， 好不容易有新人投资， 马上能拿到分红， 如果这笔钱转出去， 很多人下个月的开销都可能会出现问题 。 这时候'再稍微拖一拖'成了很多人的选择， 也成为了潜规则 。
3.份额 。 一条资金链上， 很可能某个人的份额已经非常接近更高平台(老总/经理)， 在这个冲岗阶段， 21个份额对他太重要了， 只要此人在资金链上人缘不是太差， 这时候转让的可能性非常低 。 毕竟， 谁会为了已经退出的朋友得罪自己资金链上的人呢.
异地的发展比较困难， 好不容易费了九牛二虎之力搞定一个， 上面的人谁想转让.转让了就等于白费力气和金钱了！如果一旦有点困难就来个转让资格， 后来的都去接前面人的资格 ， 那行业100年也发展不动， 永远是那几个资格互相转来转去！
四、 关于转让签订协议书的问题
实际上行业转让份额的时候， 最主要的是找到接手自己份额的人 。 有了人准备接手后， 转出方和接收方两个人私下交流商定就可以的 。 协议书一直一个过程而已， 可能好多从事资本行业需要转让的朋友在提出要转让份额后 。 行业的推荐人说让你在一个礼拜的时间内去签订一份转让协议 。 实际上呢， 这只是他们的一个借口， 没有人接受份额签订协议后100年也转不出去啊 。 他们的主要目的还是在你去了以后 安排行业内的人继续去做你的思想工作， 争取把你挽留在当地继续从事行业 。 所以这个协议去签订不签都没有太大的意义， 过去来回又增加一笔不必要的开支 。 只要有人接手在过去也不晚， 或者让你的推荐人把钱退给你， 给他施加压力 。
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