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小公司股东如何分红，公司股东分红怎么发( 二 )

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小企业股东之间如何合理分红 有关有限公司股东分红的规定限于《公司法》， 此外无其它法律规定 。 依照《公司法》的规定， 分红的程序是：

1、 董事会制订公司的利润分配方案;

2、 股东会审议批准公司的利润分配方案 。

而针对分红的限制如下：

1、 须为税后利润， 即缴纳企业所得税后的利润;

2、 应当先提取利润的10%列入法定公积金;

3、 以前年度有亏损并且以前的公积金不足以弥补的， 先用当年利润弥补亏损后， 再提取当年公积金， 然后分配当年利润;

4、 按照实缴的(而不是章程规定的)出资比例分取红利 。

此外， 经股东会决议， 也可以在分红前从税后利润中提取任意公积金 。
股东怎么分红 内容来自用户:MBBM
绵阳某装饰工程有限公司
公司股东利润分红方案
股东一：股东二：
股东三：股东四：股东五：股东六：股东七：根据绵阳某装饰工程有限公司股东大会的一致通过， 先将绵阳某装饰工程有限公司营业利润分红事项作如下协定， 全体股东以兹遵守：一、名词解释1、营业周期：是指每个自然年度为一个经营周期 。 2、周期结算：每个营业周期满后， 公司财务人员将公司的财务情况进行汇总 。 3、利润：总营业额-开支-税收后的纯盈余 。 4、公司发展基金：利润的20 %为公司发展基金， 不作分配， 仅用于公司投资、扩张、融资、亏损偿还 。
5、分红的本金：利润的60 %作为一个经营周期分红的本金 。
6、董事会管理费用：一个营业周期结算后， 除股东分红及公司发展基金以外， 将利润的20%用于董事会管理费用（其中包含：筹建工作组工资、办公费用、会议或聚餐开销） 。
二、分配原则
1、经全体股东一致同意， 分红按照各股东出资比例进行分配：股东一占18%， 股东二占17%， 股东三占15%,股东四占15%， 股东五占10%， 股东六占15%， 股东七占10% 。
2、筹建工作组工资按照职位进行设定， 组长5000/月， 副组长4500/月， 建店小组4500/月， 后勤3000/月；如一个营业周期结算后董事会管理费用总额超过利润的20%， 则扣除实际开销后， 筹建工作组按照上述工资占比分配剩余金额作为工资， 如一个营业周期结算后， 5

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