公司解除劳动合同如何赔偿，干了2天辞职 单位帮交了保险( 三 )
2、根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议 。 根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；
【公司解除劳动合同如何赔偿，干了2天辞职 单位帮交了保险】3、用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇 。
公司解除劳动合同如何赔偿 公司单方面解除劳动合同涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任 。
公司解除劳动合同，怎么赔偿？ 可以要求补偿按工龄来补，一年补一个月工资 。 由于是单位单方面解除的，你可以主张双倍补偿 。 补八个月工资再加一个月工资的代通知金 。 共计提9个月工资的补偿 。
关于企业职工解除劳动合同的补偿标准 个人辞职没有经济补偿 。
依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与公司的劳动合同，可以得到已工作期间的经济补偿 。
公司无理由解除劳动合同，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任 。
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