如何做一个好的管理者，怎样才是一个好的管理者( 五 )

上面说的制度和广开言路，也可以用在中、大型企业里，不过要“具体问题具体分析” ，否则，一味的“教条主义” ，反而会不好，破坏企业的和谐。
我能告诉您的就这些吧，希望您看过之后要根据贵企业的实际情况来选择正确的方法。最后祝您生意兴隆，发财。谢谢！