草丁图书馆

  1. 首页 > 生活杂烩 >

工伤意外险怎么赔偿，工伤意外保险住院赔多少( 四 )

小知识


工伤意外保险赔偿标准 工伤意外险保险公司赔偿的方式和流程
一、员工因公发生意外时 ， 意外险可以根据购买的保障情况确定理赔的金额 。 如果属于工伤 ， 也可以同时申请工伤事故鉴定 ， 获得赔偿 。 工伤意外险赔偿标准中死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 。
【工伤意外险怎么赔偿，工伤意外保险住院赔多少】二、不同地区的工伤意外险赔偿标准也不一样 ， 需要具体情况分别对待 。 有很多企业缴纳社保之后还未员工投保了团体工伤意外保险 ， 意外伤害险和工伤保险的作用相似 ， 人身意外伤害险是一种商业保险 ， 它以赢利为目的 ， 由商业保险公司管理 。
三、流程
（1）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤 ， 有工伤认定书后申请劳动能力鉴定 ， 然后由工伤保险机构赔偿 。
（2）如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定 ， 拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定 ， 有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿 。
2、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿 ， 申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上 。
3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时 ， 可以提起劳动仲裁解决 。
扩展资料：
工伤意外保险认定
职工有下列情形之一的 ， 应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内 ， 因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内 ， 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内 ， 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间 ， 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中 ， 受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
职工有下列情形之一的 ， 视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位 ， 突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役 ， 因战、因公负伤致残 ， 已取得革命伤残军人证 ， 到用人单位后旧伤复发的 。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的 ， 按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的 ， 按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇 。
参考资料来源：



工伤意外险最低赔偿是多少？ 这个要按照你在保险公司投保的份额进行赔偿 ， 一般是赔偿不足的 ， 肯定要自己承担一点
工伤意外险都赔些什么 您好！企业给员工购买工伤意外险 ， 一旦在工作过程中因公受伤 ， 工伤意外险的赔付标准这样的 ， 工伤保险是由单位缴费 ， 国家强制性给劳动者购买 ， 个人不缴费 。
而团体意外险也是单位购买 ， 是员工因公发生意外时 ， 根据合同约定范围内的保障情况来确定理赔金额 。 如果属于工伤 ， 可以同时申请工伤事故鉴定 ， 获得赔偿 。 工伤意外险的赔偿标准中死亡赔偿标准包括了供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金 。 而其他情况(伤残待遇标准)根据不同的伤残级别和赔偿项目的会有所不同 。 不同地区的工伤意外险的赔偿标准也会所有不同 ， 需要具体情况具体分析 。
意外险和工伤保险的作用相似 ， 人身意外伤害险是一种商业保险 ， 它是一种以盈利为目的的保险产品 ， 是由商业保险公司进行管理的 。 如果员工发生工伤意外之后 ， 一旦投保了商业意外保险 ， 可以在意外险赔付之后 ， 工伤保险也可以再次赔付 。

推荐阅读


上一篇：白衣服被染色了怎么办，白色衣服染色如何洗掉

下一篇：脖子睡落枕了怎么办，脖子落枕了能自己好吗