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大象怎么睡觉，为什么大象要踢刚出生小象

小知识


大象怎么睡觉的？ 一个说法是大象体重太重，体内器官也很重，如果躺下会互相挤压受伤 。 另一个说法是大象站着睡觉可以保护自己的鼻子 。
大象虽然是庞然大物，睡觉应该是高枕无忧了，然而它们的那个大鼻子却十分娇嫩，最怕蚊子和蚂蚁等动物钻进去捣乱，因此非洲象也总是站着或靠着树睡觉，以确保它们那大鼻子的安全 。 然而亚洲象却相反 。 其睡觉姿势同猪差不多 。 如果发现亚洲象站着睡觉，那就是它身体不舒服了 。
非洲大象是怎么睡觉的？ 鸟怎样睡觉的
白天，鸟儿们在枝头穿梭呜叫，在蓝天下自由飞翔，到了晚上，它们和我们人一样也要休息、睡觉，恢复体力，不过它们睡觉的姿势可是各不相同哦!
美丽的绿头鸭和天鹅们，白天在水中捕食、戏耍，夜晚休息时也离不开它们最爱的水面 。 它们把优美的长脖子弯曲着，将头埋在翅膀里，然后让自己漂浮在水面上，一边做着美梦，一边随波逐流，好不悠闲 。
鹤、鹳、鹭等长腿鸟总是单脚独立而睡，累了再换另一只脚，是劳逸结合的典范 。
鹧鸪休息时喜欢成群围成一个大圈，然后一律头朝外尾向内 。 这样，不管敌人从哪个方向袭来，它们都能及时发现并逃走 。
画眉、百灵等叫声悦耳的小鸟，睡觉时通常弯下两腿，爪子则弯曲起来牢牢地抓住枝条，所以不用担心它们会从树上摔下来 。
而猫头鹰这种“值夜班”的猛禽，你总能在白天看见它睁一只眼，闭一只眼，站立在浓密的树枝上，其实这时它正在睡觉呢 。 猫头鹰的睡觉姿势是不是很另类啊，它这样可是为了时刻监视周围环境防备着敌人的袭击哦!
这样可以么？
为什么大象要站着睡觉呢? 每当春意盎然之时，作为企业也会蠢蠢欲动，很多企业主都热血沸腾，想着今年干一番大事业，很多员工也在犹豫，是不是该跳槽了，所在的这家单位还有没有前途，无从判断，只能凭感觉 。 对于一家企业来说，能否经营好，除了企业战略之外，另外一个也很重要的就是企业的组织结构，如果企业组织结构臃肿、庞大，这样的企业也很难有所作为 。 下面这篇文字专门谈企业的组织结构，摘自我的《德鲁克谈企业管理》，值得大家思考 。 企业是人的集合，组织架构的思想用来解决组织中人的安置问题，所以合理的组织架构是发挥企业人员效能的重要基础 。 对于组织架构来说，很多组织都存在着一个问题，就是层级过多 。 当组织越庞大的时候，出现的问题就会越多 。 拿存在了两千多年的组织--天主教--来说，这个组织只有三个主要的层级而已，很多年都没有改变 。 更棒的是，我研究后发现，天主教在14世纪时就已经把“jobdescription”写好了，“jobdescription”就是我们所说的工作说明书 。 从中我们就会发现，在确定组织架构的时候，一定要想到未来，一定要从未来看现在 。 通用电气公司最开始有20多个层级，后来减少到了12个 。 丰田汽车公司最开始有18个层级，后来变成8个层级 。 为什么要减少组织的层级呢？因为扁平化会使得组织在做决策的时候提高效率，从而使组织能够迅速地对外在的变化做出反应，更好地满足顾客的需求 。 如果组织的层级很多，那会出现什么样的情况？这里讲一个笑话，一个县长因公向上级申请2000块钱，申请资金的公文一直往上报，章一直盖，盖到最上面，核发下来了 。 数一数，盖了多少个章？一共盖了28个章 。 28个章，值2000块钱吗？如果是我，就不申请了 。 这真是笑话，这是一个非常典型的组织层级过多的例子 。 有效率的企业大都是组织层级较少的企业 。 西南航空公司和世纪饭店是我经常会提起的例子，在这两家企业中，门童、服务员，或者是航空公司的空服人员，这些人直接就可以解决顾客（房客或乘客）出现的问题 。 拿西南航空公司来说，乘客的行李丢了，空服人员就可以负责 。 乘客只要告诉他们，旅行包是什么牌子的，里面装的是什么东西就可以了 。 他们根本不会让乘客提供难以提供的证据，像收据什么的 。 想想也是，哪有一个乘客携带行李坐飞机的时候，还把购买旅行包的收据带着的，怎么可能呢？所以，乘客只要告诉他们，旅行包大约的价钱是多少，他们就立刻买给乘客，或者给乘客补偿现金 。 我有一个朋友在美国开出租车，他需要定期保养车子 。 有一次，他去保养车子 。 他刚将车子开进修理部，维修人员就发现车子左前轮的轮胎有一点问题，这个维修人员就把坏的轮胎换掉了 。 我的朋友对维修人员说：“你为什么没有问我？你为什么就这样换掉了呢？”维修人员说：“因为车子的轮胎坏了，当然要换掉了 。 ”我的朋友说：“我不换可不可以？”维修人员说：“不行 。 ”那换轮胎是不是花钱的呢？不是，免费的 。 因为维修人员说，他的车子是在保修期内的 。 我这个朋友也觉得有些奇怪，因为按照他的想法，在亚洲地区很少会有这样的事情发生 。 但是在美国，如果车子的零配件有问题，就会马上换掉 。 于是，我的那个朋友问这个维修人员：“你不怕被你的老板开除吗？”维修人员说：“不会，我的老板一定会赞赏我 。 他会认为我做得对，做得好，认为我为顾客设想，是了不起的 。 ”

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