入职体检不合格怎么办，HR判定入职体检怎样才不合格( 二 )
体检不合格后 ， 可以询问公司是否可以办理入职手续 ， 一般情况下如果体检不合格的情况属实 ， 且不适合工作岗位的某些要求 ， 会被拒绝入职的 。 不过 ， 如果遭受了就业歧视 ， 是可以向有关单位投诉的 。
扩展资料
参考标准
【入职体检不合格怎么办，HR判定入职体检怎样才不合格】第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病 ， 不合格 。 先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者 ， 合格 。 遇有下列情况之一的 ， 排除心脏病理性改变 ， 合格：
（一）心脏听诊有生理性杂音；
（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；
（三）心率每分钟50-60次或100-110次；
（四）心电图有异常的其他情况 。
第二条血压在下列范围内 ， 合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12 。 00-18 。 66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8 。 00-12 。 00Kpa） 。
第三条血液病 ， 不合格 。 单纯性缺铁性贫血 ， 血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L ， 合格 。
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