小人怎么对付，用什么压小人翻不了身
怎么对待小人？ 职场也是一个小社会， 形形色色的， 什么样的人都有 。 我们洁身自好， 专注工作， 不搞幺蛾子， 但不代表其他人就不会 。 这一类就是职场小人， 他们爱乱打小报告、乱揽功劳， 甚至是当面一套背面一套地给你使绊子 。 那么职场遇到小人怎么对付呢？?1尽量远离 。 首先， 你要及时判断这些人都有哪些？做到针对性的预防 。 实际上， 这类人有个共同的特点不难发现， 就四个字“好大喜功” 。 当然相处时间长了， 小人都能原形毕露 。 遇到这些人， 要有意识的远离， 特别是共同工作时， 一定要慎之又慎 。 搞不好到最后， 功是他们的， 过是你自己的 。 2坚守工作原则， 最低程度的降低这类人的借口 。 在他们面前， 工作就是工作， 不掺杂任何东西 。 坚持原则， 不要轻信他们所谓的“好意”的欺骗 。 3努力提高自己的专业技能 。 工作中尽量不出错， 少出错 。 努力使自己强大起来 。 小人还有一个共性：欺软怕硬 。 4和领导处好关系 。 这点也是相当重要的 。 和领导处好关系， 不但可以掐断小人恶意中伤的源头， 还可以帮助自己更好的在公司发展 。 5要么就不动他， 要么致命一击 。 把小人比作蟑螂一点都不过分， 生命力极其顽强 。 你今天得罪他， 他就告你一状， 你再得罪他， 他还会再去告状 。 在他们看来你只要得罪他， 就没有什么情义可言的 。 所以， 这类人你要么不动他， 要么致命一击， 就是击不跨， 也要让他见到你就会怕 。 以上就是关于职场遇到小人怎么对付的内容介绍了， 通过以上的相信大家都有所了解了， 希望对大家有用 。
小人怎么对付 小人唯利是图， 唯我独尊 。 为达目的， 不择手段 。 第一， 缺乏人性， 没有人味 。 第二， 不按套路出牌， 出其不意 。 第三， 善于下套， 善施诡计 。 第四， 只要利益， 不要脸皮 。 第五， 心狠手毒， 下手残忍 。 第六， 充分利用别人的善良， 公然作孽 。 第七， 见风使舵， 转向灵活 。 第八， 反向思维， 钻正常人思维的空子 。 第九， 怀揣害人之心， 不分长幼之序 。 第十， 手段卑鄙， 不计后果 。
01
不要在小人面前表现出你讨厌他， 反而见到小人后跟他笑笑， 表示你对他的友好 。
02
不要与小人太过亲近， 也不要深交， 更不能跟他们说隐私， 否则你会被出卖得很惨的 。
03
当小人与别人发生争执的时候， 适当的去劝下架， 让他觉得你是对他好的就行， 不要傻乎乎的真去帮他 。
04
反正对待小人， 正常的人是惹不起的， 那就假惺惺的对他好， 少跟他起冲突， 他不惹你你就不要管他， 一旦他惹你了， 你就跟他玩阴的 。
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