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工伤保险怎么报销，单位工伤保险怎么报销

小知识


工伤保险怎么报销，报销比例 工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行
申请工伤认定需提供资料
1、个人申请或事情经过；
2、填写《工伤认定申请书》一份并提供受伤职工的身份证复印件；
3、填写《工伤认定申请表》一式两份；
4、医疗机构出具的受伤后的原始病历（或出院小结）和初次诊断证明或者职业病诊断证明（职业病诊断鉴定书）及检查报告单的原件及复印件，所有证明要加盖医疗机构的病情证明专用章；
5、两名以上目击者的书面证明材料，证明须详细写明证人的基本情况（含姓名、性别、年龄、家庭住址、联系方法、工作单位及与受伤人的关系）及事情经过，附证人的身份证复印件，签名并按手印；
6、受伤职工的劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明（协议书、工资表、出勤表、胸卡、名片、录音录像材料、证人证言等））；
7、提交单位营业执照复印件或政务中心工商局窗口打印用人单位注册信息
8、受到其他伤害的应提交相关职能部门出具的正式证明文书原件及复印件，如交通事故需提供交警部门出具的交通事故认定书、赔偿调解书及居住证明等，死亡的需提供相关职能部门出具的死亡证明
工伤保险怎么报销，报销比例是多少？ 如果是医疗费用报销是不能重复报销的，可以先用工伤保险报销，剩余没有报销的再用意外保险报销 。
如果有伤残等级，那么就不冲突，工伤保险报销工伤保险的，意外保险理赔意外保险的，是可以同时理赔的 。
扩展阅读：

社保工伤保险怎么报销 工伤保险报销方法流程是：工伤认定——劳动能力鉴定——按鉴定结论向所在单位和工伤保险基金申领工伤保险待遇 。
申请工伤认定应当提交下列材料：
1、《工伤认定申请表》；
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；
3、医疗诊断证明等 。
申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交 。
职工工伤保险怎么报销流程 一般的意外摔伤是在医疗保险报销范围 。 除了打架斗殴、交通肇事、自杀自残、工（公）伤及有责任方的意外伤害 。 而社保则是养老保险制度 。 两者之间没有关系 。
社保报销主要包括生育保险报销和工伤保险报销两部分 。 社会医疗保险报销办法各地有一定差异 。
医保报销比例范围：
1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分 。
2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元 。
3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证 。
4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案 。 这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买 。 发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算 。
5、住院医疗 。
医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销 。
扩展阅读：

工伤保险怎么报销郑州 工伤保险报销手段：根据有关法律政策的规定在责任范围内给予工伤事故的赔偿 。
工伤保险报销比例：一旦认定为工伤，是百分之百全额比例支付的 。

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