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怎么称呼面试官，面试时怎么称呼HR( 三 )

小知识


3．说普通话：语速要中等偏慢 。
4．四个题目，可以一题一题作答，每个题目前都可以略微思考一下 。 回答完一题，要说“回答完毕” 。
5．考虑时间不要太长，每个题目1-2分钟，可以打草稿，写要点，如果一时实在不知道从何答起，可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，这也是不留痕迹地延长了思考时间；也可重复一下该题题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视 。
6．尽量用“一、二、三……”、“第一，第二，第三……”等句式；进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答 。
7．没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不可超过两遍 。 有的地区有题本提供，则不存在这个问题 。
8．怎么想都不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认，争取下一题答好 。
9．合理分配每一题的答题时间，不可太短，也不要超时 。 超时后立刻结束 。
10．保持适度的音量，保证考官听得到、听得清 。 提前几天保养好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等 。 如果感冒，要向考官说明，求得谅解 。
11．始终保持高度注意力，无论遇到什么情况，都要控制情绪，不要和考官争论，不要有任何疲惫感，不要坐立不安 。
12．适当的时候应利用一些肢体语言(主要是点头、手势等)来弥补语言表达的不足，但不可过多 。 演讲题时最好征得考官同意后站起来讲 。
13．答题中可以有偶尔的停顿，但不可过多过长 。 不能有“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等 。
14．抽到上午签，回答问题要尽量详细；抽到下午签，回答问题应简洁，最好有创新亮点，并适时地表达对考官辛苦一上午的敬意 。
15．全部回答完毕，考官询问有没有补充时，不要多讲，以“没有需要补充的，辛苦你们了，谢谢各位”为结束语为好 。
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面试时若对面试官称呼的好则可能给面试官留下一个深刻的印象，也利于你在面试中的发挥，但若称呼不得体可能会影响整个的面试状态，那到底怎么称呼面试官才算得体呢？

1、一般来说，在刚刚进去面试的时候，可能还不知道面对的人是谁，所以进去之后，若面试官是一个人，那就称呼“您好！”，如在面试的过程中，面试官进行了自我介绍，在面试结束的时候，就可以称呼对方“姓+职务”，例如：方经理，道谢并说再见 。

2、面试官有好几个人的话，就称呼“各位老师好！”，同样面试结束的时候，如果面试官只是2、3人，并且你还记得他们各自的信息，就和之前一样，称呼“姓+职务”，道谢并说再见，如果人多的情况下，还是直接说“各位老师”比较好，不用一个个地打招呼，显得太啰嗦 。

如在面试前就知道面试官的姓氏，男士的话，可称呼为例如“张先生” 。 女士的话，千万不要用“小姐”、“女士”这样的称谓 。 如知道面试官的具体职位，像人力资源经理，可以称呼对方为李经理 。 如对方职位不高，切忌称呼对方为助理之类 。

也可在面试前问一下姓名，交换名片等，是外企的话，则直接称英文名，是民营企业的话，就叫XX先生，XX小姐/女士 。
求职中如何称呼面试官 称呼面试官的方法：
一般来说,在刚刚进去面试的时候,可能还不知道面对的人是谁,所以进去之后,若面试官是一个人,那就称呼“您好!”,如在面试的过程中,面试官进行了自我介绍,在面试结束的时候,就可以称呼对方“姓+职务”,例如:方经理,道谢并说再见 。

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