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生育津贴怎么申请，个人申请生育津贴流程( 二 )

小知识


4、婴儿《出生医学证明》原件及复印件；
5、《北京市生育登记服务单》或《北京市流动人口生育登记服务单》或《北京市再生育确认服务单》或《北京市流动人口再生育确认服务单》原件 。
引流产类：
1、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式2份并加盖公章；
2、《结婚证》原件及复印件；
3、医疗机构出具的《医学诊断证明书》原件及复印件 。
（二）注意事项
1、所需表格可登录“北京市医疗保障局”官网-“政务服务”-“常用下载”进行下载 。
2、单位提交的《北京市申领生育津贴人员信息登记表》可使用黑色签字笔填写 ， 也可打印 ， 不得涂改；单位负责人、单位经办人等签名字体应清晰工整；申领单位名称处需清晰加盖单位公章 。
3、分娩类诊断证明书应明确注明是否采用产钳、胎吸、剖宫等方式助娩 。 引流产类诊断证明书应注明孕周数和引流产日期 。
4、非中文材料的《出生医学证明》和《医学诊断证明书》需提供翻译公司出具的翻译文件及翻译公司资质证明 。
5、女方生育或引流产后隔1个月方可申报（例：2020年1月分娩或引流产的 ， 需2020年3月后申报 ， 以此类推） 。
6、《北京市生育登记服务单》或《北京市流动人口生育登记服务单》需前往参保人员在北京市的居住地计生部门办理 。
7、所需证件原件及复印件要求印章必须清晰可见 。
8、报送材料使用A4纸 ， 不得使用重复利用纸张 。

生完孩子 ， 生育津贴要怎么申请？ 女性职员的特殊福利 。 也就是说女性职员在生孩子期间 ， 不仅享有有薪的假期 ， 而且还可以得到国家的相关补贴 ， 如果生育津贴低于产假工资时 ， 其差额部分就由个人单位补发给申领人 。
怎么申请生育津贴 生育津贴办理流程：
1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部 。
2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章 。
3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字 ， 返还女方单位 。
4、女方单位每月5日-25日报社保申报 ， 资金到公司帐后发给本人 。

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
一是 ， 在实行生育保险社会统筹的地区 ， 支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付 ， 期限不少于98天；
二是 ， 在没有开展生育保险社会统筹的地区 ， 生育津贴由本企业或单位支付 ， 标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴 ， 期限一般为98天 。 部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策 。 还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶 ， 给予一次性津贴补助 。
扩展资料：
产假津贴：
1、2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天） ， 较之前90天产假增加了8天；
2、晚育假增加30天（新劳动法中未曾出现晚育假 ， 地方出台的生育办法可能会增加此假期）；
3、难产假 。 剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
4、多胞胎生育假 ， 每多生育一个婴儿增加15天；
5、流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天 。
报销标准：
1、在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用 ， 由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算） 。
2、怀孕16周前的突然流产 ， 非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销 。

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