怎么跟领导请假，礼貌的请假短信给领导( 三 )
另外， 不要因为请假容易而请得太频繁 。 如果确实是比较要紧的事， 比如家里装修需要盯一下、孩子备考中考或高考的冲刺期、定期需要去医院复查病情之类的事情， 也应该随时向领导报告一下进展， 让领导心中有个了解 。 如果是一般的小事情， 就不要经常请假， 也许领导准你假只是想看看你的自觉性如何， 给你一个自省的机会 。
如何向领导请假？ 职场中， 很多人不愿意跟领导请假 。 一个原因是经常请假， 影响在领导心中的印象；另一个是请假时， 编造借口实属太难 。 多少次请假被拒门外， 我们跟领导的关系日渐恶化 。 但请假在所难免， 学会请假是一门技术 。
跟领导请假， 告诉你三个步骤， 高效提升成功的概率 。 分别是：1. 首先明确自己的目的， 即请假的原因及天数；2. 说出一个更高、夸张的请求， 让领导拒绝；3. 最后说出自己真实的目的 。
这三步， 环环相扣极易增加成功的概率 。 首先， 明确自己的真实目的， 但此时不可直接说出， 以免领导拒绝， 没有回旋的余地；其次， 说出一个夸张的请求， 让领导拒绝 。 领导拒绝你后， 略带愧疚之心 。 此时， 我们便可使用第三步， 说出自己真实目的 。 由于领导拒绝过第二步过高要求及怀有拒绝后的愧疚， 此时说出真实的目的更易实现 。
刚入职那会儿， 跟领导生疏， 请假之时更是唯唯诺诺 。 请假时， 害怕面对领导质问的神情， 更害怕遭到无端拒绝后的失落 。 记得， 有一次想提前回家， 便跟领导说：“领导好， 由于最近火车票紧张， 票一时难弄到手， 可否提前一天回家？”
记得， 当时领导有些不悦， 说道：“如果公司都像你这样， 咱们还要不要生产经营了？这么几天的假期， 如果没有紧急的事最好不要请假， 影响不好 。 况且， 咱们科室人员众多， 别养成以后提前请假回家的不良作风 。 ”
领导说完后， 我一直无法应答， 很是伤心 。 伤心之余更多的是内疚， 自责自己在领导心中的印象就此滑落 。 长此以往， 我再也不敢无端请假 。
【怎么跟领导请假，礼貌的请假短信给领导】其实， 上面的案例便是不懂请假技术的典型范例 。 我们常常跟领导直接说出自己的请求， 这样极易被心情不好的领导拒绝， 然后我们毫无其他办法， 只能乖乖回到工位自责与生闷气 。
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