怎么考事业单位，事业单位哪个类型最好考( 二 )
报名 ， 笔试 ， 资格审查 ， 面试 ， 体检 ， 录用等程序 ， 录取公告及各阶段成绩和公告发布在各级人事 ， 人才网站上 ， 笔试和面试基本上占一半 ， 46分 ， 有的岗位只需参加笔试 。
扩展资料：
工资待遇：
事业单位实行的职务等级工资制度 ， 建立岗位绩效工资制度 ， 以适应事业单位聘用制改革和岗位管理的要求 。 岗位绩效工资制 ， 包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四个部分 ， 其中岗位工资、薪级工资为基本工资 ， 实行“一岗一薪、岗变薪变” ， “一级一薪、定期升级” 。
事业单位工资由基本工资和津补贴组成 。 基本工资统一按国家标准核发 ， 由国家财政转移支付承担 ， 全国都一样 ， 也就是大家常说的国标工资 。
津补贴由地方财政负担 ， 不同地方经济状况不一样 ， 财政实力存在较大的区别 ， 津补贴因此也有较大的差异 。 而这部分收入往往是体制人员收入的大头 。 换言之 ， 虽然编制一样 ， 级别一样 ， 可如果所在的地区不一样 ， 工资其实是不一样的 。 经济好的地方 ， 自然工资就高 ， 反之则低 。
参考资料来源：
怎么报考事业单位？ 1.将事业编制考试所需要具备的知识都做好整理 ， 先知道自己要考什么 ， 事业编制考试一般要考公民基础知识...
2.要把书和历年真题准备好 ， 知识的前期储备可以买视频课来听老师的讲解 ， 知识理解透彻 ， 做题会很快 。
3.每天定时看视频 ， 整理老师讲的重点内容 ， 任何考试都需要做题来找出自己的问题 ， 多刷题 ， 找思路 ，
事业编怎么考？ 一、考试流程
招考公告一般情况下发布在省 ， 地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上 ， 笔试和面试基本上各占一半 ， 分数有的46开 ， 一般无最低分数线 。
1、个人报名
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网) ， 如实填写、提交相关个人信息资料 。 应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的 ， 后一次填报自动替换前一次填报信息 。 报名资格一经招聘单位初审通过 ， 不能更改 。 报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名 ， 报名与考试时使用的身份证必须一致 。
注：部分地区采取现场报名 。
2、单位初审
报名人员在网上提交报考信息后 ， 可在第二天至查询时间截止之日前登录网站 ， 查询报名资格初审结果 。 通过资格初审的人员 ， 要于规定日期前登录当地人事考试信息网 ， 进行网上缴费 ， 逾期不办理网上缴费手续的 ， 视作放弃 。 缴费成功后 ， 下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印) 。
3、资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作 ， 贯穿招聘工作的全过程 。 进入面试的应聘人员 ， 在面试人员名单确定之后 ， 需按招聘信息公布的要求 ， 向招聘单位提交本人相关证明材料 。 取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的 ， 则视为弃权 。 经审查不具备报考条件的 ， 经主管机关核准后 ， 取消其面试资格 。 因弃权或取消资格造成的空缺 ， 按笔试成绩依次递补 。
4、笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩 。 笔试设定最低合格分数线 ， 由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定 。
5、面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下 ， 由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施 ， 面试方案的备案应在面试前一周完成 。 达到笔试 合格分数线的应聘人员 ， 根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选 。 笔试合格人数出现空缺的岗位 ， 取消招聘计划;达不到规定招聘比例的 ， 按实有合格人数确定 。 面试人选确定后 ， 由招聘单位张榜公布并通知本人 。
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