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产假怎么休，产假最早几个月可以请

小知识


教师如何巧妙休产假 产假反正就是4个月的时间的 ，
你可以在怀孕后快要生孩子的时候申请休假的 ，
假期完了就要去上班的 ， 不然就是要继续事假了 。
产假怎么休 ， 有多长时间 产假怎么休是由《女职工劳动保护特别规定》而非《劳动法》规定的 ， 即第七条“女职工生育享受98天产假 ， 其中产前可以休假15天；难产的 ， 增加产假15天；生育多胞胎的 ， 每多生育1个婴儿 ， 增加产假15天 。
女职工怀孕未满4个月流产的 ， 享受15天产假；怀孕满4个月流产的 ， 享受42天产假 。 “
但各地政策不尽相同 ， 具体还需参阅所在地的相关规定 。
新规出来产假怎么休 国家规定的产假 ， 一般从分娩前半个月至产后两个半月 ， 晚婚晚育者可前后长至四个月 。

产假及其生育津贴相关规定如下：

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假 ， 其中产前可以休假15天;难产的 ， 增加产假15天;生育多胞胎的 ， 每多生育1个婴儿 ， 增加产假15天 。 女职工怀孕未满4个月流产的 ， 享受15天产假;怀孕满4个月流产的 ， 享受42天产假 。

第八条：女职工产假期间的生育津贴 ， 对已经参加生育保险的 ， 按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的 ， 按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付 。

女职工生育或者流产的医疗费用 ， 按照生育保险规定的项目和标准 ， 对已经参加生育保险的 ， 由生育保险基金支付;对未参加生育保险的 ， 由用人单位支付 。
女职工产假怎么休？ 按女职工劳动保护特别规定 ， 女职工生育享受98天产假 ， 其中产前可以休假15天；难产的 ， 增加产假15天；生育多胞胎的 ， 每多生育1个婴儿 ， 增加产假15天 。 女职工怀孕未满4个月流产的 ， 享受15天产假；怀孕满4个月流产的 ， 享受42天产假 。
扩展资料：
探亲假制度：
探亲假是指给予与配偶和父母分居两地的职工在一定时期内回家与配偶或父母团聚的假期的制度 。 中国自1958开始实行探亲制度 ， 1981重新修订颁布了《关于职工探亲待遇的规定》 。
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的正式职工 ， 与配偶不住在一起 ， 又不能在公休假日团聚的 ， 享受探望配偶的待遇；未婚者与父亲、母亲都不住在一起 ， 又不能在公休假日团聚的 ， 可以享受探望父母的待遇 。
职工探望配偶的 ， 每年给予一方探亲假一次 ， 假期为30天 。 未婚职工探望父母 ， 原则上每年给假一次 ， 假期为20天 。 如果因为工作需要 ， 本单位当年不能给予假期 ， 或者职工自愿两年探亲一次的 ， 可以两年给假一次 ， 假期为45天 。
已婚职工探望父母的 ， 每四年给假一次 ， 假期为20天 。 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间 ， 另外 ， 根据实际需要给予路程假 。 上述假期均包括公休假日和法定节日在内 。
参考资料来源：
【产假怎么休，产假最早几个月可以请】



请问国家规定的产假 ， 应该怎么休 女职工依法享有98天产假 ， 同时如果是晚婚晚育的职工 ， 还可以根据当地的计划生育相关规定 ， 享受更多的产假 。
根据《女职工劳动保护规定》
第七条　女职工生育享受98天产假 ， 其中产前可以休假15天;难产的 ， 增加产假15天;生育多胞胎的 ， 每多生育1个婴儿 ， 增加产假15天 。
女职工怀孕未满4个月流产的 ， 享受15天产假;怀孕满4个月流产的 ， 享受42天产假 。
比如 ， 根据《四川省人口与计划生育条例》

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