3个事件告诉你今年大学生就业多难(211女大学生:卷得我想哭)

大学生“就业问题”一直存在 , 国家想出很多办法帮助大学生就业 , 可由于大学生数量越来越多 , 这一问题不但没有得到解决 , 反而变得更加严重 。
2022年应届毕业生的数量为1076万 , 创造了历史新高 , 这也就意味着今年大学生就业难度会再次升级 , 但就算就业再难 , 大学生们也要面对现实 , 不能逃避 。

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2022届毕业生找工作有多难?211女大学生:卷得我想哭【3个事件告诉你今年大学生就业多难(211女大学生:卷得我想哭)】小华是应届毕业生 , 学历是本科 , 在毕业之前 , 她就做好了职业规划 , 想要通过校招找一份适合自己的工作 , 可受疫情的影响 , 很多企业都放弃了校招 , 改为线上面试 。
小华在网上投了一些简历 , 也参加了几家公司的面试 , 可最后都以失败告终 。她面试的岗位并没有什么技术含量 , 但是入职门槛却特别高 , 尤其是“学历”那一栏 , 把很多人都给淘汰掉了 。
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小华发现 , 在很多公司的面试候选人名单当中 , 有很多名校生和硕士研究生 , 她一个本科生根本没有优势 , 所以被淘汰也是很正常的事情 。
现在大学生的数量很多 , 可是受疫情的影响 , 各企业的招聘规模却有所下降 , 招聘的人数并不多 , 大家都会择优录取 , 普通院校毕业的本科生根本没有优势 。
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小华表示:“2022届毕业生找工作太难了 , 现实非常残酷 , 卷得我想哭 。”小华也想过考研 , 但是考研的人数也在不断增多 , 教育部预测 , 2022年考研人数将达到520万 , 学习能力如果不是很强的话 , 只会浪费大量时间和精力 。
其实很多大学生都认为现在就业难度太大 , 自己寒窗苦读十余载 , 可最后却发现自己找不到一份合适的工作 , 难免会产生心理落差 。其实大学生找不到工作是有原因的 , 有个人原因也有外在原因 。
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现在大学生为什么就业很困难?原因很现实最主要的原因 , 就是大学生数量变多 。现在考大学要比过去容易得多 , 数据显示 , 80%的高中毕业生都能够进入高校读书 , 就算当时只是考上了专科院校 , 但毕业后可以参加专升本 , 本科毕业后可以考研 , 同样能够拿到高学历 。
虽然现在私企的数量增多了 , 国企也表示会扩招 , 但是今年很多企业都出现了“裁员潮” , 不仅不会招人 , 反而会减少员工数量 , 主要是受大环境的影响 , 这样一来 , 应届生的就业机会就会变少 。
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另外一个原因是有些大学生没吃过苦 , 从小在温室中长大 , 突然要进入社会参加工作 , 觉得自己没有做好心理准备 , 找工作时会挑三拣四 , 好高骛远 , 最后导致自己被“剩下” , 找不到合适的工作 。
一位HR表示 , 现在很多年轻的大学生在招工时要求很高 , 要求有双休 , 五险一金 , 不想加班 , 不能挨批评等等 , 很多企业都无法满足这些要求 , 所以就不会聘用这样的大学生 。
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大环境无法改变 , 大学生应该从“提升自我”做起即将走出校门的大学生要明白一点 , 自己无法改变就业的大环境 , 大学生数量不断增多 , 就业压力会变得更大 , 这是无法改变的现实 , 如果想要顺利就业 , 应该从“提升自我”做起 , 当自己变得足够优秀时 , 便能够在激烈的竞争中脱颖而出 。
想要提高自己的竞争力 , 大学生首先要学好专业知识 , 读大学的根本目的就是学习专业知识 , 要在所学领域不断深造 , 这样在面试时更容易获得企业的认可 。
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除了要学好专业知识之外 , 也要注重其他方面能力的提升 , 比如领导能力、表达能力、抗压能力等等 , 这些都是当代大学生必须具备的品质 , 要做到德智体美劳全面发展 。
大学生也可以通过“考证”来证明自己 , 比如与所学专业有关的技能证书 , 或者是计算机相关证书、英语四六级证书等等 。有些企业在招聘时 , 格外注重这一点 , 大学生的证书越多 , 就越容易获得工作的机会 。
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最后我想说 , 2022届大学生的就业难度将会升级 , 因为今年应届生数量创造了历史新高 , 但大学生们也不要感到担忧 , 只要自己足够优秀 , 就能够找到一份好工作 。
在读大学时 , 大学生就要为以后的就业做准备 , 努力学习专业知识 , 多考一些含金量高的证书 , 让自己变得更加优秀 。
互动话题:对于大学生就业这个问题 , 您都有哪些个人意见?

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