中级职称证8000元代办 国企评的中级职称有用吗
国有企业正规评审的职称能在事业单位使用吗？专业技术职称一经职称评定终审认可并颁有职称证书，在全国范围内通用 。
企业单位职称评定也是按全国职称系列评定的，到事业单位也理所当然承认 。例如经济师不分企业与事业单位 。
但是，现在是职称评聘分离，不是说持有职称证到任何单位都能够照套工资 。再例如企业系列的高级政工师，与卫生系统的副主任医师相比，等级是一样，但高级政工师在卫生系统不能与工资挂钩 。因为有文件规定，政工类职称暂不能在全额预算事业单位与工资挂钩，只能在企业优管理的事业单位与工资挂钩 。
【中级职称证8000元代办 国企评的中级职称有用吗】综上所述，在职场中职称与聘用不能划等号 。如取得专业技术职称资格证的职工，在垮行业调动时，询问清楚后行事 。否则，得不偿失 。
工作8年，已经到了中级职称，考公务员改行，值得吗？能够在8年内取得中级职称，看来你已经很厉害了 。现在我就问题的分析提供一点意见，仅供参考 。
一是假如现在供职的是企业 。那就要考虑待遇问题了，企业的中级职称的待遇一般比机关单位公务员的工资更高，过几年进一步取得高级职称那就是企业里的宝 。如果考取公务员，因为不能继续聘用，这职称也就不能再继续晋升，只能从科员开始做起，工资待遇相对较低 。
二是假如现在供职的是事业单位 。在事业单位取得了中级职称并且被聘任的情况下，工资待遇相当于副科，高级职称工资待遇相当于县处级 。在市级以下单位提升处级是非常困难的，而取得高级职称在自己的努力下是可以实现的 。所以如果你在事业单位取得并聘任到中级职称岗位上，我建议还是不要走行政路 。
同时，有几个提醒：一是有些企业内部会自己评聘职称，如果题主的职称是企业内部评审的而不是人事部门评审的，离开了该企业，外面是不承认的 。二是现在考公务员真是千军万马过独木桥，有这个想法也是考上再辞职 。三是如果热爱本专业，还是继续走职称路吧 。
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