英法官裁定称男性“秃头”是性骚扰 ， 称呼男性“秃头”被认定为“性别歧视” 。 三名男性组成的仲裁小组认为， 因为男性比女性的脱发现象更普遍， 在工作场所称男性秃头和评价女性胸部是一样严重的问题 。
为什么“秃头”被认定为性骚扰？该事件的起因是英国一男子在一家公司工作了24年却被老板解雇了， 然后他讲公司告上法庭， 称他的主管多次称他为“秃头”， 他认为公司存在“性骚扰行为”与“暴力解雇行为” 。
【英法官裁定称男性“秃头”是性骚扰 秃头被认定为性骚扰合理吗？】 最终仲裁小组认定， 这家公司的行为涉嫌贬低雇员人格尊严， 令其处于充满敌意、羞辱与冒犯的工作环境中， “秃头”和“性别歧视”存在潜在关联 。 最终该男子赢得了这场诉讼 。
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