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合肥4名教师违规补课被降级警告,甚至解聘,作为老师(或家长)你怎么看?观点:作为教师我想说,感谢合肥地区处罚了教师队伍违规人员,保护了教师的名誉;也振奋于法规的落实程度,打击违规补课刚提出一些省份就迅速落实,那么相信提高教师福利待遇的政策也会很快得到落实,希望各位老师不要违规踩红线,静待教育环境进一步变好 。
分析1、打击有偿补课是对老师利益的保护
一些老师可能不太赞同我说对违规补课的处罚是对老师的保护 。那我们先回顾一下近期的事件 。
山东临清一13岁男孩在老师办的课外辅导班坠楼死亡,这件事情一出,老师必然负大部分责任 。因为违规补课不合法规,那么因此产生的纠纷无论原因如何,老师都要承受大部分责任 。补课的钱估计还不够赔付 。
也正是因为违规补课不合法规,所以因此产生的家长举报教师,钓鱼老师,以及一切相关的纠纷,那么老师都会处于被动挨打状态 。现在有了相关法规,即使一些家长死缠烂打请老师补课也能予以拒绝 。所以从这个角度讲是对老师利益的保护 。
2打击有偿补课是对老师名誉的保护
我注意到一个现象,开始大家说教师有偿补课人数用的是“个别”,随后变成“一些”,然后变成了“不少”,后来又出现了“中国的教师都罪该万死” 。那到底有多少老师在损坏老师的名誉,为什么如此多变?我到现在也很迷惑?
但现在有了法律切实打击有偿补课行为,加上老师的自律 。那么所谓的“上课不讲下课讲”这类论调也就没了市场,浑水摸鱼的人也就没有了空间 。
3法规落实速度让老师期待
一直以来不少老师心寒于每次的“空调”,哭笑不得两次下达“教师工资不低于公务员工资”,无语“乡村从教30年荣誉证书”两年拿不到 。现在刚刚提出打击违规补课,一些省份就迅速落实,那么落实提高教师福利待遇的速度也可以让人期待 。
结语【学籍档案查询入口 巢湖市教育体育局网站】各位老师请一定要注意自律,不踩违规补课的红线,这即是保护自身,也是保护教师的荣誉,相信随着相关福利待遇落实,教师的明天也不会像一些老师想想的那样悲观 。必将迎来不一样的明天!

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