52岁还有必要买社保吗_52岁进单位还能交社保和养老保险吗
首先要了解清楚一点按照规定法定退休年龄是女职工年满五十周岁男职工年满六十周岁以干部满五十五周岁可以办理退休，如果社保还没有缴纳满15年，那么还是可以延长缴费5年，钥匙延长之后累计还是不满15年那么可以在延长缴费期限的最后一个月将所有不足的部分一次申请交清，所以说50岁买社保还是有用的，退休后才能按月领取养老金，能够为以后养老的生活提供保障 。
【52岁还有必要买社保吗_52岁进单位还能交社保和养老保险吗】自己今年已经52周岁了，在此之前一直没有缴纳过社保，现在可以按照灵活就业的方式来缴纳社保吗？52周岁的年龄确实是比较大了，因为就算是作为男性，距离正常的法定退休年龄60周岁，仅仅不过只有8年的时间，而累积养老保险的缴费年限，按照8年的交费是不可以直接来办理退休的，无外乎你就算按照灵活就业的方式来参保缴费，那么将来一定面临的问题就是延迟退休 。
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因为你要按照15年的最低缴费年限完成相应的交费，至少自己要达到15年以上的交费，那么是不是就需要延迟退休，因为他现在是不允许在法定退休年龄之前一次性补缴完成我们职工养老保险的费用，直接来办理退休，所以说必须要延迟退休，他的目的就是能够进行逐年交费，当自己的累计缴费年限达到15年以上，才能够正常的办理退休 。
按照这个时间节点来计算，似乎你需要延迟7年退休，实际上根据社会保险法的相关规定，当一个人延迟5年以后，如果依然不具备15年的条件，这个时候是可以一次性补足15年的费用，可以直接来办理退休享受养老金的待遇，也就是说你很有可能会到65岁才能够办理退休，所以说似乎对自己的而言，退休年龄上会比较晚一些 。
这里面还牵扯一个问题，由于你距离法定退休年龄不足15周年，很多地区直接去建立灵活就业的职工养老保险是无法去建立的，因为社保部门是不予受理，所以如果你真的是，想要建立职工养老保险，必须要找一家企业单位，通过企业单位的方式来进行缴费，然后再转移成为灵活就业的方式，可以进行参保 。否则的话是无法进行个人进行参保 。
当然我们在选择灵活就业社保缴费的同时，还有另外一种选择就是参加城乡居民养老保险，城乡居民养老保险有一个好处是，目前为止还允许在60岁之前一次性补足15年的费用，是可以直接按照60岁的年龄来办理退休，享受养老金的待遇是无需延迟退休，所以说想要让自己提前拿到一份养老金的待遇，参加居民养老保险，确实是一种很好的选择和办法 。
当然这个居民养老保险的特点是养老金的待遇水平，相对于职工养老金的待遇水平会很低，但同时它每一年的缴费标准也会是比较低的最低标准，仅仅每年只需要200块钱，高一些的标准大概是每年几千块钱，所以说如果经济条件不好，选择居民养老保险参保也是一种比较好的选择 。最终我个人的建议就是，一方面你要考虑自己的经济状况，能不能够承受灵活就业职工养老保险的交费，另外一方面要考虑退休的年龄，如果你选择了职工养老保险，65岁以后退休能不能够接受，只要是你考虑清楚这两方面就没有问题了 。
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