好不容易拿到的offer,被前东家一句话搅黄了

关于职场那些事儿,好不容易拿到的offer,被前东家一句话搅黄了 。今天来分享一下!
在跳槽的时候很多人都遇到过背调,背调也就是背景调查,是求职者在找工作中非常重要的一环,有很多人面试都过了,却因为前东家说自己的坏话,到手的offer也飞了,今天就来说说背调被前公司乱说怎么办吧 。
前段时间在网上看到一个故事,一个网友在裸辞以后,在自己心仪的公司面试很顺利,就差最后接到入职通知书了,可是在等了三天四天甚至是七个工作日以后,他却收到了该公司的感谢信,感谢他选择这家公司,只是他们不合适 。

好不容易拿到的offer,被前东家一句话搅黄了

文章插图
背调被前公司乱说怎么办 广交朋友很重要听听,这像不像渣男拒绝女生的时候特有的说法?
该网友不乐意了,非要打破砂锅问到底,甚至托了不少人,这才得知自己到手的offer是怎么飞的 。
原来一直不被他放在心上的背调还真的存在,而且这家公司不仅背调了他,还专门去了他的前东家那里,要说该网友为什么离职,不就是因为被前东家的领导故意为难吗,这下可好,前任领导一听就知道这是背调,说了他不少坏话 。
而这也让他丢了新工作 。
过五关斩六将,offer马上就到手了,结果最后栽在“前任”的负面评价上,着实令人惋惜 。
不过这也是很多人跳槽的时候都会犯的致命错误,他们在跳槽的时候不重视背景调查,被忽略的“背调”最容易在关键时候拖后腿 。本
很多人为了让前东家给自己一个好的评价,离职的时候宁愿吃亏也要留下个好印象,毕竟前东家的评价会影响到求职者的去留,但是你要明白一点,离开前东家后,你们基本上就不会再有任何联系,所以前任公司给出评价的好坏,你根本不知道 。
与其纠结前任公司给出评价的好坏,不如找几个理由让hr对你放心,抵消前任领导的消极评价 。
如果离开前东家的时候闹的不好看,离职原因又在你自己,这时候就要靠能力说话了,只要你的能力优秀突出,公司看中你的才能,把你留下也是很正常的 。
还有一种方式,那就是在预留电话的时候,留一个平时关系处得比较好的同事电话,请人家吃顿饭,让他帮你说些好话 。
如果离职原因在前东家而不在你,只要你自己没有什么很差劲的地方,也不用太过担心,毕竟评价看的不是一人之言,而是综合多人评价,给出一个最终判定 。
【好不容易拿到的offer,被前东家一句话搅黄了】以上是职场那些事儿,好不容易拿到的offer,被前东家一句话搅黄了的全文内容 。

    推荐阅读