如何快速融入一个陌生的圈子 帮你克服社交恐惧症
不管是求职还是升学，身边的人换来换去，都会变得陌生，这就要求你尽快融入进新的环境，要是性格外向开朗的人还好，对于内向的人而言，张口都是一件难事，想要融入新环境就不用多说了，今天就来说说如何快速融入一个陌生的圈子 。
就拿换工作来说，许多人满怀期待走上工作岗位，工作了没两天却发现难以适应新的工作环境，也无法发挥自己的实力，说到底，还是无法融入新的环境，陌生的同事，不熟的领导，开口说什么话题，怎么才能打成一片，相信很多人都遇到过这样的情况 。
就算你不是社恐，在刚进入一个新环境，进入一个新圈子的时候，都需要一段时间的适应期 。
想要融入快速新环境，首先要记住一点，不过问别人的隐私，就算你觉得能够靠隐私八卦和别人打成一片，那就大错特错了 。
在和被人刚开始接触的时候，对于生活状况、感情纠葛等问题，除非对方主动向你说起，即使是好朋友都应该保留彼此的隐私，不要主动问，毕竟你们还不熟悉，你觉得关心别人的隐私是好事，实际上过分关心别人隐私是一种没有修养的低素质行为 。
之前就有一个女孩在换了公司以后，为了快点融入新环境，和同事说各种前公司朋友的八卦，最后不仅没有融入进去，还被她们排斥了，她实在想不通是为什么，一次不小心听到别人在说她，她这才知道同事是怎么看自己的 。
总是把别人的隐私挂在嘴边谈论，谁敢和她交朋友？
工作中要调整心态，不把同事当“怨家”，同事之间的确存在着竞争关系，但也有着相互合作的关系，而不是相互竞争的“敌人” 。
【如何快速融入一个陌生的圈子 帮你克服社交恐惧症】不要把同事当成你的假想敌，同事更不是阻挡自己发展的绊脚石，认真接纳对方，才能让你快速的融入进去 。
工作中不要谈论私事，不把个人情感带入办公室，你喜欢的东西别人可能不喜欢，甚至是反感，如果同事与你看法不一致的话，你应保持沉默，而不是妄加评论，指指点点，更不要划分同类与异己，同事之间相处最重要的是“兼容” 。
别看这只是融入职场的小技巧，就算是换到校园里，或是任意一个朋友圈子，都同样适用，如果苦恼无法融入新圈子，不如试试这个小技巧 。
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