在职场工作为什么要低调 逞能只会招惹来麻烦
【在职场工作为什么要低调 逞能只会招惹来麻烦】很多人都说，要想成功首先要低调一点，低调做人低调做事，才能够让自己有更大的发展空间，尤其是在工作上，那些不管做什么事情都高调的人，很容易被小人使绊子，职场发展前景也不好 。今天小编就告诉大家在职场工作为什么要低调，一起来看看吧！
职场也是江湖，利益斗争在所难免，有些人可能会为了个人利益而争得头破血流，最后什么也没得到 。但是有的人工作能力不错，平时看起来什么事情都漠不关心似的，不争不抢的状态，但是这样的人反而混得还好 。
在工作中什么都去争，喜欢高调行事，只说不干的人很多，虽然为自己争取机会和利益是无可厚非的 。但如果总是表现得很高调的话，这样对于自己的长久发展是不利的 。在职场混，你会发现那些老油条，其实为人处世都很低调 。
在单位工作，那些实力越强的人，越懂得收敛自己的锋芒，而那些半斤八两市里一般的人，见人就夸夸其谈，生怕别人不知道自己的功劳 。
往往后者是混得最差的，为什么前者就混得好呢？因为前者更懂得过早暴露自己的实力，必然会威胁到某些人，会被别人当作想要除掉的对象，而且别人也会利用手里的权力或者影响力实施压迫，得不偿失 。
对于自己平日里取得的优秀成果，也要低调对待，别只因为一次的成功就高调不已，常常把这事儿挂在嘴边，生怕身边的同事不知道似的 。更别因为这小小的成功，就把自己的地位抬得很高 。
应该谦虚地多向身边的人请教，给别人留下一种虽然已经取得成就，但仍然努力学习的印象，这才是比较恰当的做法 。你的行为都会被领导看在眼里的，低调的你反而更能引起领导的注意 。
虽然领导在提拔员工的时候，会考虑到员工的工作能力，要是过分低调的话，就很难得到领导的重视 。不过这并不能当做是逞能的借口，而是需要考虑到自己本身的能力 。
要是能够将任务处理好，达到领导的要求，那么自然不会出现问题，甚至还可以得到领导的夸奖 。要是无法完成任务的话，就只会给领导一种“打肿脸充胖子”的感觉，对你的印象也会越来越差 。
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