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被不熟的人问工资该怎么办 这个回答非常机智

工作以后 ， 最尴尬的事情大概就是被不熟的人问工资了 ， 那么这个时候应该怎么办呢？下面就给大家讲解一下这个问题应该如何回答 。
遇到这种事 ， 不想说就转移话题 ， 如果对方继续穷追不舍 ， 一定要问出个所以然 ， 就给个模糊的数字 ， 不要具体就好了 。
如果是公司的同事问你薪资多少的时候 ， 这个时候一定要注意了 ， 因为对方问这个问题有两个原因 ， 一个是好奇 ， 一个就是有坏心思 。这时候如果找不到一个好的理由来搪塞对方 ， 可以借用公司的制度做自己的挡箭牌 。

【被不熟的人问工资该怎么办 这个回答非常机智】
你这时候就直视对方的眼睛 ， 然后直接告诉对方：“公司好像有规定 ， 不能随便谈论薪资 ， 我们还是聊些别的话题吧 。”这个时候对方也不会追着你问 ， 然后你顺势直接将话题转移开就可以了 。
总之和同事谈工资这个事情是很忌讳的 ， 反正只要谈论到工资 ， 不管是你还是对方 ， 总有一方是不高兴的！总有一方是觉得不平衡的 ， 而且知道了别人的工资会影响平时工作的情绪 ， 就算这次你比人家高 ， 但这个世界上人外有人天外有天 。
一旦开始比 ， 就永远也结束不了 ， 因为只要跟人家比 ， 就总会出现比你优秀 ， 比你工资拿的多的人 。或者你实在是不知道如何回答 ， 也可以参考下面网友的回答 。
有人说：“我一般会跟别人说 ， 挣几个钢镚子 ， 勉强维持生活 ， 还在贫困线上苦苦挣扎 ， 要么高调一点也可以 ， 说个比较夸张的不可能的数字 ， 就当开玩笑了 。”
例子2：“或者可以回答也就是人均水平 ， 如果问你具体的数字 ， 那你就夸张一点 ， 说个大点的数字 ， 不到一百万 ， 开个玩笑 ， 顺手推舟也就过去了 。”
如果对方实在是不知趣 ， 非要打破砂锅问到底 ， 这个时候你不妨就直接反问他：“你有多少啊” ， 等他说了你就再说一个比他还少的数 ， 就算出事了 ， 你在领导面前一解释他还会觉得你很明事理 。
总之别在职场上讨论这个问题 ， 不管有没有明文规定 ， 办公室里这个话题能少谈就千万别谈 ， 否则不仅得罪同事 ， 还有可能传到领导那边影响对你的印象 。

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