不用工作但工资照发 这样的好事不一定适合你
之前有网友投稿 ， 她说自己不用工作但工资照发 ， 已经入职快两个月了 ， 都没有什么工作分配给她 ， 她觉得拿着这份工资很心虚 。今天就跟大家聊聊 ， 这真的是好事吗？
首先我们来分析一下 ， 这份工作的利弊 。一般来说这种清闲的工作 ， 好处就是你的自由时间比较多 ， 时间多意识着你有机会发展更多的技能或兴趣 ， 比如读书、写作 ， 也可心开发自己的事业 ， 为自己成为“斜杠青年”提供了先决条件 。
还有 ， 这样的工作压力也很小 ， 现在你很清闲 ， 就说明工作内容方面没有压力 ， 而且你现在的同事很少 ， 就更不用担心什么人际关系的压力了 。工作没有压力 ， 你在公司生活得也轻松、舒适 。
但是这样的工作也是有坏处的 ， 安逸的工作会消磨意志 ， 从此沦为没有梦想的咸鱼 。现在没有了压力就相当于缺失了外界逼迫和鞭策 ， 很容易丧失主动性 。
【不用工作但工资照发 这样的好事不一定适合你】
在这个时候 ， 其实很多人都忍受不了这样的工作 。所以在这里 ， 就给大家提些意见 。
大家可以想想 ， 你是不是真的无事可做？有的时候我们会遇到这种情况 ， 老板交给自己一个任务 ， 但是这个任务不是那么着急、而且自己又不太感兴趣 ， 久而久之这件任务就被搁置了 。
因此当我们觉得无事可做的时候 ， 要首先对手头的事情进行一个梳理 。哪些任务已经完成、哪些任务是被自己搁置起来的 。
另外 ， 大家应该充分利用空闲的时间 ， 把以前做过的项目从头到尾梳理一遍 ， 然后找出其中存在的补足 ， 这对于以后工作的开展将会是一笔不可多得的财富 。
如果你觉得自己在公司里废了 ， 不如辞职吧 ， 找一份可以提升自己的工作 。当然 ， 如果在公司已经有了一定的地位或者根基 ， 生活和工作已经处于一种比较安稳的状态 ， 那就另当别论了 。
其实清闲的工作不一定不好 ， 工作好与坏的划分 ， 本就不是忙碌和悠闲 ， 而是是否具有价值 ， 一天有价值的忙碌和三天无价值的忙碌你会选择哪一个？
有价值的忙碌＞有价值的悠闲＞无价值的忙碌＞无价值的悠闲 ， 这个才是大家心里应该有的标准 。工作的好坏从不以忙碌和悠闲界定 ， 价值才是衡量一切的基础 。一万次的无价值忙碌都抵不上几次有价值的忙碌 。
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