如何走出职场舒适圈 趁年轻就要拼一把
现在的很多年轻人都喜欢安于现状 ， 在自己的小圈子安安稳稳的过日子 ， 但是也有些人在大城市奔波追梦 ， 流淌着青春的热血 ， 如果你有更高的追求 ， 那么你就要试着走出职场的舒适圈 ， 然而走出舒适圈并不是那么容易的 ， 那么如何走出职场的舒适圈呢？
在职场你有没有遇到过这种情况：年底了公司准备开年会 ， 领导说：“小刘啊 ， 你来主持今年的年会吧” ， 这件事情对于内向的你来说 ， 无疑是一个巨大的挑战 ， 你的内心肯定是拒绝的 。
还有一种情况 ， 刚刚大学毕业的你 ， 进入公司后 ， 心里和生理上都不适应 ， 遇到困难或者让自己不舒服的事情 ， 就直接跳槽或者辞职解决 。
所以只有走出舒适圈 ， 才能够有更光明的未来 ， 要真正走出舒适圈 ， 需要做好这三方面的准备：
1、有一个明确的发展目标
有目标才有动力 ， 要想有一个明确的发展目标 ， 就要对该目标有一定的认知能力 ， 只有自身的认知能力提升了 ， 才能够坚定自己的发展路线 ， 这其实也是个积累的过程 。
2、自身的能力和资源能支撑自己走更远
对于有勇气走出舒适圈的人来说 ， 通常都是既要有一定的能力 ， 在这同时也要有一定的资源支撑 ， 资源支撑往往会起到决定性作用 ， 因为能力是可以不断提升的 ， 但是前期的资源整合往往难度会比较大 。
3、有一个能够支撑自己发展的团队
一个好的团队对于一个人的影响是非常大的 ， 所以我们经常能够看到很多优秀的创业者往往都出自于同一个团队 。
当我们不想再这样碌碌无为的过日子的时候 。我们才有会勇气走出自己的舒适圈 。当然 ， 简单的一句“走出舒适圈” ， 说起来很容易 ， 但真正做起来却是一种巨大的挑战 。不过 ， 越是困难 ， 才越显现出你这样做的价值 ， 你不逼一把自己 ， 永远不知道自己的潜力有多大 。
【如何走出职场舒适圈 趁年轻就要拼一把】在职场里面舒适圈可能会给我们带来一时的舒适 。但是并不能代表以后 ， 更何况在很多时候 ， 在职场上的舒适圈只不过是很多人在混日子而已 ， 这样的舒适圈没有任何的意义 。如果是这样的话 ， 我们就更应该摆脱它 ， 勇敢地走出去 。只有走出舒适圈 ， 才能发掘自己的潜能 ， 实现自己的人生理想 。
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