六成大学生会因工作太简单辞职 他们更倾向于证明自己
现在很多年轻人在工作岗位上做的时间都不长久 ， 好呢快就会因为各种原因换下一个新的工作 ， 据最新一项调查显示 ， 六成大学生会因工作太简单辞职 ， 其实这并不是危言耸听 ， 社会上因为工作没有挑战性而辞职的大学生真的不算少 。
【六成大学生会因工作太简单辞职 他们更倾向于证明自己】前段时间 ， “北漂”阿颖换了一份新工作 ， 第二份工作距离她毕业过去也不过五个月 。
在去年冬天来到北京打拼的阿颖先是被房东给骗去了不少钱 ， 又在找工作的时候跌了大跟头 ， 这时候的她还在想如何才能找到一份轻松又高薪的工作 ， 很快 ， 她通过了最后一份工作的面试 ， 没两天就办理了入职 。
第一份工作对于她来说着实有些简单 ， 每天只需要在电脑上敲敲打打就能完成一多半的工作 ， 再多一些的 ， 就是和几个同事交流明天的工作计划 ， 这样一天下来 ， 工作就结束了 ， 一个月就连一次加班都没有过 。
一个多月来的朝九晚五 ， 让阿颖看不到任何晋升的机会 ， 经过深思熟虑的她 ， 选择裸辞 ， 而她给出的辞职理由就是工作内容太简单 ， 对于自己来说没有任何挑战性 ， 让她觉得自己在浪费时间和生命 。
跳槽后的她因为有着第一份工作的经验 ， 很快就完成了第二份工作的无缝衔接 。
这一次的工作似乎比较忙碌 ， 虽然说是居家办公 ， 但是每一个人都忙到了深夜 。
这时候的她才感觉到自己的跳槽是有价值的 。
现在每一个人身上的压力都很大 ， 要养家 ， 要糊口 ， 要为自己的未来着想 ， 年轻的大学生在毕业以后总是对未来充满了美好的设想 ， 在遇到打击的时候也不会轻易气馁 ， 他们往往会拾起希望 ， 重新上路 。
太简单又没有挑战性的工作很容易让人在舒适圈里懈怠 ， 也会慢慢磨平自己的棱角 。
年轻人在初入职场的时候总是满怀抱负 ， 想要在这个行业里闯出一片天地 ， 一旦他们进入了舒适圈 ， 很容易就会被禁锢在这里 ， 不愿意出去 ， 一旦遇到波折 ， 就会面临失败 ， 这也是年轻人不愿意接受没有挑战性的工作的原因 。
工作内容太简单会让他们缺乏价值感 ， 感觉不到自己存在的意义 ， 急于向别人证明自己存在价值的他们 ， 最不需要的就是没有挑战性的工作 。
无论是初入职场的新手菜鸟 ， 还是在象牙塔里没有工作经验的大学生 ， 愿意接受有挑战性的事情并不是一件坏事 。
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