遇到拉帮结派的职场小人,聪明人懂得以不变应万变
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无论生活中还是在职场上,都会遇到看你不顺眼的人,有的人将厌恶藏在心里,有的人却非得在你身上使坏,要是生活中遇到小人排挤,大可以毫不犹豫地怼回去,可要是在职场上,就得注意了,今天就来说说如何应对职场小人的排挤 。
不怕朋友当面拒绝你,就怕朋友和你交好,看起来像是能为你两肋插刀,实际上在背后他能在你两肋上插刀,这些就是职场上的小人了,他们看起来人缘不错,可要真说起来,他没少占你便宜,背地里给你使绊子 。
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如何应对职场小人排挤 老油条教你轻松面对【遇到拉帮结派的职场小人,聪明人懂得以不变应万变】如果是生活中遇到了小人,你可以选择怼回去,可要是在职场上,碍于上司的面子,碍于你还想要这份工作,有些人束手无策,不知怎么应对,只能一忍再忍,可是逃避解决不了任何问题,只会让对方变本加厉 。
在对待小人这件事上,还要分不同的情况来处理,比如说你和小人没有矛盾的话,入股破堆放在你身上挑刺,这时候躲避没有关系,不要得罪对方,免得给自己惹麻烦 。
可如果对方和你有利益纠纷,比如说关于公司晋升,或是某些学习机会,这时候就不能来硬的了 。
俗话说打蛇打七寸,应对小人也要一击致命,不给他们反击的机会 。
同事之间最好的关系是只在公事上有交集,最好不要和对方说太多你的私事,尤其是关于个人感情生活方面的,和小人相处,尽量保持一定的距离,不要给小人伤害你的机会 。
当然,这里也说了公事公办,如果是工作上的交集,你可以和对方一起做,像是一起完成一个项目,一个执行某个工作等等,可是一旦脱离出工作的环境,就不要交流太多了 。
像是阿敏在工作的时候,被安排和公司里一个口碑还算可以的同事共事,两人负责公司里下个季度的新品发布会,在做准备工作的时候,两人分工明确,对方拿出来的东西也算正确,想着她是公司的老人了,总比自己有能耐,阿敏就没有太仔细检查 。
可是到了发布会前一天试放的时候,领导却说他们有太多的问题,而这些都是对方没有做好的,就在阿敏准备为自己辩解的时候,那个同事却将项目中出现的问题责任都推卸给了小夏,将所有的功劳都安排在自己身上 。
公事公办能够杜绝很多问题,你的生活里不是只有那几个同事,还有别的朋友,对方要是太过分,大可闹到上司面前去,若是对方用一些小手段,那就公事公办解决一切 。
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