夫妻合休产假该如何实施 养孩子是两个人的事情
提起休产假 ， 很多女生都有话要说 ， 因为在职场上 ， 女生休产假有好几个月 ， 耽误了工作 ， 因此就有了就业歧视 。后来有人提出了合休产假这个观点 ， 今天咱们就来说说 ， 夫妻合休产假该如何实施？
有人提出了这样一个观点 ， 将陪产假与产假合并 ， 由夫妻合休 ， 其中男性产假建议为42天以上 ， 具体天数各省根据财政能力自行确定 。
另外也有不少人认为 ， 生育假期设置并非越长越好 ， 而是要多元统筹设置男女生育假期 ， 强调父母双方的共同责任 。
其实自从因为产假闹出来这么多事 ， 很多女生对于休产假的规定就有了异议 。夫妻合休产假的观点提出来之后 ， 不少网友表达支持 ， “可以减少职场性别歧视”、“为女性减轻负担” ， 也有网友担心难以落到实处 。
就是因为职场歧视这个问题 ， 很多女性在生完孩子之后难以回到职场 ， 因此丈夫的养家压力就变得很大 。然后 ， 就有了所谓的丧偶式婚姻和丧偶式教育 。
这都是因为在家庭里 ， 爸爸主要是承担了养家的责任 ， 但是在整个家庭里参与感不高 ， 也没有什么存在感 。
实际上 ， 父亲在家庭教育中缺失严重 ， 若是长久以往 ， 将影响孩子一辈子 。丧偶式教育会出现一系列的弊端 ， 比如说易出现恋母情结 ， 不能全部将其成因都归结于丧偶式教育 ， 但后者的确是孩子出现恋母情结的一个原因 。
当父亲长时间不在家时 ， 一方面孩子对母亲的依赖会越来越深 。另外 ， 妻子没有办法从丈夫那里得到情感上的满足 ， 就会把重心都放在孩子身上 ， 两者相互交融 ， 致使这种带有畸形的感情越发深厚 。
还有 ， 父亲这个角色对于孩子的影响是很大的 。当孩子还处于婴儿时期时 ， 母亲的作用可能更大 ， 当孩子逐渐接触到更大的世界时 ， 父亲的作用就凸显出来了 ， 这个作用主要体现在父亲可以通过游戏的行为 ， 让孩子学习到更多社会性的知识和技能 。
在性别观念这一方面 ， 父亲的角色对于培养男孩和女孩的性别意识同等重要 。更重要的是 ， 父亲在养育中的参与 ， 会影响孩子的智力发展 。
【夫妻合休产假该如何实施 养孩子是两个人的事情】父亲和母亲的教育方法不一样 ， 因此对于孩子的影响也是侧重不同地方的 ， 所以父母在教育上缺一不可 。
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