夏天太热员工穿短裤上班，结果竟然被解雇了
关于情感故事 ， 夏天太热员工穿短裤上班 ， 结果竟然被解雇了 。今天来分享一下！
这个夏天真的是太热了 ， 如果没有空调真的是让人受不了 ， 有的老板比较抠门 ， 眼看着员工热的满头大汗也不开空调 ， 有位员工因为夏天太热于是穿短裤上班被解雇了 ， 这是怎么回事呢？
天气真的太热了 ， 进入三伏天 ， 气温让不少上班族选择穿短裤、凉鞋甚至拖鞋上班 。但当公司对着装有明确要求时 ， 穿短裤上班也可能面临被解雇 。
一位员工因为天气太热而穿短裤 ， 店长要求其穿工作装被拒绝 ， 声称天热未开空调 ， 被罚款50元惩戒后 ， 员工仍不改 。因其违反公司规章制度 ， 将其辞退 。
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双方闹了起来 ， 于是公司将其告了 ， 法院认为 ， 若违反公司规章制度而解除劳动关系 ， 属合法解除 ， 但公司没有提供足够的证据 ， 所以法院不支持公司的主张 ， 判决公司支付违法解除劳动关系的赔偿金 。
事实上 ， 违反公司规定确实可以辞退的 ， 但问题是公司并没有相应的明确规定 ， 而且不能提供这方面证据才败诉的 。以后找工作如果可以选择 ， 看好公司的规定吧 ， 不然万一公司真有这项规定 ， 那结果就不好说了 。
事实上 ， 有一些公司一般都对企业文化很看重 ， 其中着装是重要的一环 。上班期间着职业装而不是短裤和短裙是对员工的基本要求 。那么这个时候如果不开空调 ， 夏天的时候又要干活 ， 那真的是一种折磨了 。
但是工作是双向选择 ， 如果你受不了可以辞职 ， 如果对企业的文化管理无法接受 ， 可以选择换一个更宽松的单位 。不过 ， 大多单位是有基本的着装要求的 。
不过大家看到这则消息的时候 ， 关注点都歪了 ， 大家都在问天气这么热为什么不开空调？
有人说：“我上一家公司就有空调不开 ， 我上班第一天就热爆炸了 ， 我也不知道为什么当初还忍下来了 ， 而且我还有个同事穿的超短裙 ， 超级短的那种 ， 原因是太热 ， 后来老板没说啥 ， 老员工提醒她的 。”
事实上 ， 有一些公司一般都对企业文化很看重 ， 其中着装是重要的一环 。上班期间着职业装而不是短裤和短裙是对员工的基本要求 。那么这个时候如果不开空调 ， 夏天的时候又要干活 ， 那真的是一种折磨了 。
但是工作是双向选择 ， 如果你受不了可以辞职 ， 如果对企业的文化管理无法接受 ， 可以选择换一个更宽松的单位 。不过 ， 大多单位是有基本的着装要求的 。
不过大家看到这则消息的时候 ， 关注点都歪了 ， 大家都在问天气这么热为什么不开空调？
有人说：“我上一家公司就有空调不开 ， 我上班第一天就热爆炸了 ， 我也不知道为什么当初还忍下来了 ， 而且我还有个同事穿的超短裙 ， 超级短的那种 ， 原因是太热 ， 后来老板没说啥 ， 老员工提醒她的 。”
有人说：“我在重庆 ， 热得要死 ， 偏偏空调口对着领导的位置 ， 最热的几天我们部门特别热 ， 我们都以为是空调坏了 ， 结果领导理直气壮来了一句 ， 太冷了 ， 我就关了 。”
【夏天太热员工穿短裤上班，结果竟然被解雇了】以上是情感故事 ， 夏天太热员工穿短裤上班 ， 结果竟然被解雇了的全文内容 。
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