职场中用好“性别优势”，你会走得更加顺利
关于职场那些事儿 ， 职场中用好“性别优势” ， 你会走得更加顺利 。今天来分享一下！
最近 ， 在综艺《姐妹俱乐部》里 ， 邀请了一群人扮演不同的角色 。但是 ， 因为两个人的表现 ， 比如说利用撒娇 ， 也就是作为女生的优势来得到一些东西 ， 也引起了大家的讨论 。今天就跟大家聊聊 ， 利用性别优势有错吗？
关于这个问题 ， 我们首先来看看几位女明星的看法吧 。杨子姗就说 ， “程岚不是一个撒娇受益者 ， 更多的是一个旁观者 ， 这个视角也是大部分人生活视角 ， 就是看到别人展示自己的性别魅力的时候 ， 先入为主地带有偏见 ， 其实这是不对的 。”
而戚薇给出的看法则很有趣 ， “任何优势都是你的宝藏 ， 既然是你的 ， 当然可以为你所用 ， 只是我个人觉得 ， 但凡优势用起来还是量一下分寸 ， 注意一下度 ， 用的恰到好处 ， 一定是锦上添花的事情 。”
张天爱则表示 ， “冯瑶瑶撒娇是她自然而然的表现 ， 当她刻意去改变的时候反而会适得其反 。瑶瑶 ， 不要刻意去排斥和放弃自己的性别优势 ， 遵从自己的本性 ， 只要你在正确合理的利用性别优势 ， 没问题的 。”
文章插图
利用性别优势有错吗 戚薇的观点得到大家认可大家可以看到 ， 其实三个人的看法都是完全不同的 。
其实在我看来 ， 所谓的性别优势 ， 并不能给你带来很大的优势 ， 而仅仅是很小的一部分 。性别优势是个人魅力组成的一部分 ， 这一点我们不可否认 。
每个人都需要学会接纳那个真实的自己 ， 如果可爱、长得好看、会说话是你的优势 ， 那请展示它吧！千万不要带着有色眼镜看人 ， 别让性别魅力被偏见掩盖！
包括在职场上也是这样的 ， 长得好看其实在职场上是优势 ， 但是也有劣势 。职场中 ， 如果能用好“异性效应” ， 你将顺风顺水 。在职场中 ， “异性效应”会让你的性别成为职业优势 ， 关键是看你会不会运用这种心理效应 。
如今的社会还是一个男性占较大优势的社会 ， 外出办事多数要和男性打交道 ， 这样一来 ， 由女性出面会较为顺利 ， 更容易取得工作上的成功 ， 这种现象是建立在异性相吸引的基础上的 。
大家不要对于这种优势有歧视的心理 ， 而是应该好好运用它们 。职场女性 ， 尤其是面貌好、气质优雅的女性 ， 如果能合理地加以挖掘和利用其自身优势 ， 则比较容易在职场中呼风唤雨 。
【职场中用好“性别优势”，你会走得更加顺利】以上是职场那些事儿 ， 职场中用好“性别优势” ， 你会走得更加顺利的全文内容 。
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