工资超过5000怎么扣税_劳务工资超过5000怎么扣税

工资卡超过5000收多少税工资5000是不需要缴税的，因为征税起点刚好是5000 。你自己也可以计算:纳税人自己在一个月的收入，减去征税的起点工资5000 ，再扣除五险一金、扣除自己所有附加的费用、以及其他的可以免税的费用、得出的总额乘以当年的交税比率即可。以下是我的了解内容
一、5000工资交多少税
根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定：
1、起征点是5000元
2、就超过5000元部分征收(5000元超过5000元零元，即5000元不需要征税)
3、超过5000元部分，根据超过额度有不同的税率， A：低于3000元部分，也就是说，比5000元多的金额在1500元以内，按3%计算。例如：6000元，超过5000元1000元，这1000元低于3000元，所以确认为3%税率，个税=1000*3%=30元。B：高于3000低于12000部分，为10% 。
二、个人所得税征税对象
1、法定对象
我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。
2、居民纳税义务人
在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。
【工资超过5000怎么扣税_劳务工资超过5000怎么扣税】3、非居民纳税义务人
在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。
通过上文的解释，可以了解到就是工资如果是5000元的话国家规定是不用缴纳税款的，只有超过5000元以上的部分才需要进行缴纳。以上是我的相关经验希望可以帮助到你。

工资超过5000怎么扣税您好，我是律临平台合作律师黄志灵律师，很高兴为您服务
请问每个月工资五千以上怎么扣税
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工资超过5000怎么扣税呢？一般情况下，工资达到一定的标准是需要纳税的，而且，纳税的标准也一直在变化。目前，纳税起征点已经提到了5000 ，超过5000的部分是怎么纳税的呢？
接下来就为大家仔细的介绍一下。
超过5000纳税，是有分级的，每一个级别的纳税比例和速算扣除数都不一样。
2020年超过5000的工资纳税分级表如下：
全年应纳税所得额不超过36000元的，税率为3% ，速算扣除数为0；
全年应纳税所得额超过36000元不超过144000元的部分，税率为10% ，速算扣除数为2520；
全年应纳税所得额超过144000元不超过300000元的部分，税率为20% ，速算扣除数为16920；
全年应纳税所得额超过300000元不超过420000元的部分，税率为25% ，速算扣除数为31920；
全年应纳税所得额超过420000元不超过660000元的部分，税率为30% ，速算扣除数为52920；
全年应纳税所得额超过660000元不超过960000元的部分，税率为35% ，速算扣除数为85920；
全年应纳税所得额超过960000元的部分，税率为45% ，速算扣除数为181920 。
最后，居民个人综
请问7974.20元扣多少呢钱呢
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全年应纳税所得额超过36000元不超过144000元的部分，税率为10% ，速算扣除数为2520
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人们的工资在超过3500之后应该怎么扣税？??个人所得税额：以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。
公式：应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。
应交个人所得税额=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500(元)*税率-速算扣除数;
例：交个人所得税额=(工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500(元)*税率3%-速算扣除数0元=37 。

工资超过3500怎么扣税？征缴工资薪金个人所得税时，个税起征点目前是３５００元，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数
全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－３５００
实发工资＝应发工资－四金－缴税
扣除标准：２０１１年全国人大常委会表决通过了关于修改个人所得税法的决定，在充分考虑民意的基础上，将工资薪金所得应缴个税的免征额从２０００元上调至３５００元。
你好工资超过5000就要扣税吗工资5000每个月是不用扣税的。因为个人所得税起征点统一提高到5000元/月，包括子女教育、赡养老人等6项个人所得税专项附加扣除政策正式实施。
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
1、综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45% ，最低一级为3% ，共7级。
2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5% ，最高一级为35% ，共5级。
3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。?
扩展资料：
实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得包括：
1、工资、薪金所得。
2、劳务报酬所得。
3、稿酬所得。
4、特许权使用费所得。
5、利息、股息、红利所得。
6、财产租赁所得。
7、财产转让所得。
?8、偶然所得。
根据最新的个人所得税缴纳政策，计算方式为：
本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
参考资料来源：国家税务总局-关于发布《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》
百度百科_个人所得税（税种）是的，个税的起征点是5000元，但是，这里有些是可以扣除的，你可以好好查看一下相关的法规
1、子女教育
子女年满3岁就可以扣除教育专项附加，一个子女每月扣除1000元、两个子女每月共计扣除2000元，以此类推。
2、继续教育
考取职业资格证当的扣除3600元。同一学历学位继续教育每月扣400元，扣除期限不能超过48个月.
3、住房贷款利息
扣除最长20年，夫妻双方婚前房产只能全额扣一套或夫妻双方每人扣一半。房贷和租金两项扣除不可同时享受。
4、住房租金
省会城市每月扣1000元、超百万城市每月可享扣除1100元、其余城市每月扣除800元。
5、赡养老人
父母超过60岁独生子女每月扣除2000元；不是独生子女的和兄弟姐妹摊。
6、大病医疗
大病自费超1万元的部分、且在医保目录范围内的，按实际花费，扣除限额每年80000元，大病自付一年内没超1.5万元，没在医保目录范围内的不能扣除。购物超过5000就要扣税工资超过5000元，可以扣除5000外还可以扣除公积金以及6项附加，之上的金额才计算个人所得税。月工资超过5000元不一定扣个税，还可以税前扣除社保费、公积金以及六项专项附加扣除，以后还有应纳税所得额的，才会扣缴个税。

月薪5000应该扣多少税月薪5000应该扣45元的税。
个人所得税计算公式
税额=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-个税起征点
实发工资=应发工资-四金-税额
个税起征点：2011年9月1日起，按3500元/月的起征标准算。
个人所得税税率表
(5000-3500)×10%-105=45因为工资税从1600开始起征，超出部分：
1 500元以下的征5％的税
2 500～2000元征10％的税
3 2000～4000元征15％的税
所以，你月薪5000元，减去1600元，应税部分是3400元，应该是扣税15％。
即你应扣税为：510元上面两位的回答都是错误的
第一:上海个税起征点是1600,是指扣除了应交的四金等各项费用之后,再减去1600.因此如果你不交四金应税部分才是3400,如果交了应税部分是低于3400的
第二:月薪的个人所得税是按梯度计税,上面两位提到的税率是对的,但是算法都错了.假设你不交四金,应税部分为3400元的话,正确的算法应该是:
500*0.05+2000*0.1+900*0.15=360元
1楼的错误在于:
a) 20000>纳税基数>=5000时，真正的应扣税金=纳税基数×0.2-375-125-25；
b) 5000>纳税基数>=2000时, 真正的应扣税金=纳税基数×0.15-125-25；
C) 2000>纳税基数>=500时，应扣税金=纳税基数×0.1-25；
d) 纳税基数<500时，应扣税金=纳税基数×0.05
这样算出来的结果才是对的.
2楼则没按梯度来计算,完全错误了
我月薪5300没交四金,才交了405的税,月薪5000怎么会交510的税?!新个税税率表(2011年9月1日起实行)
起征点是3500元。
级数应纳税所得额税率速算扣除数
1 不超过1500元的部分3%0
2 超过1500元至4500元的部分10%105
3 超过4500元至9000元的部分20%555
4 超过9000元至35000元的部分25%1005
5 超过35000元至55000元的部分30%2755
6 超过55000元至80000元的部分35%5505
7 超过80000的部分45%13505、从工资标准中拆分13%做为“房补”项.房补=个人劳动合同签订薪金×13%;
（因为按深圳市政府相关规定，工资的13%可以作为房补免除个人所得税）
应发工资=基本工资+加班工资+房补-请假扣款-迟到扣款;
2、纳税基数=应发工资-房补-社保扣款-1600;（未缴纳社会保险的社保扣款为0）《港职人员纳税基数＝应发工资-房补-4800》
3、应扣税金=纳税基数×相应比例:
a) 20000>纳税基数>=5000时，应扣税金=纳税基数×0.2-375；
b) 5000>纳税基数>=2000时,应扣税金=纳税基数×0.15-125；
C) 2000>纳税基数>=500时，应扣税金=纳税基数×0.1-25；
d) 纳税基数<500时，应扣税金=纳税基数×0.05.(所得税金为负数时,按0计算)

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