月嫂多次咳嗽雇主一家确诊新冠!谁才是传染源?事件完整详细经过!
我国疫情基本已经得到了缓解,包括武汉在内全国绝大多数地区已恢复正常生活 。近日,月嫂多次咳嗽雇主一家确诊新冠的新闻引发社会关注 。具体怎么回事?如何协商解决的?一起来看看详细经过 。
月嫂多次咳嗽雇主一家确诊新冠,谁才是传染源?
1月13日,宝宝出生 。1月22日,月嫂上门服务 。不久,月嫂和雇主一家三人全部确诊为新冠病毒肺炎患者 。昨天,武汉市民杨女士反映此事,她认为月嫂传染给自己一家,要求月嫂中心退费并赔偿 。
月嫂中心则认为,无法确定谁传染谁,出于同情宝宝的角度愿意协商处理 。目前,双方尚未达成一致 。
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事件经过
杨女士说,去年9月25号,她与乙方母婴护理师卫女士、丙方天津菩提果科技有限公司签约,约定服务时长26天,费用是1万元 。今年1月13日,杨女士生产,卫女士到医院开始进行母婴护理服务 。
1月20日晚,卫女士出现咳嗽、嗓子疼症状,她说自己被空调吹到,热伤风 。第二天下午,因为身体不舒服收工回家 。当时疫情正在加重,杨女士提出根据合同,要求在不可抗力的情况下终止合同 。两人微信聊天记录显示,月嫂中心顾问回复说,不能结束合同,除非派不出月嫂,如果不放心只能换人,可以保证她是健康的,但不能保证没带病毒 。
【月嫂多次咳嗽雇主一家确诊新冠!谁才是传染源?事件完整详细经过!】 “顾问在电话中提到,如果拒绝月嫂上门,就算违约 。”杨女士说,她担心扣除违约金,只好妥协,同意继续履约,但要求月嫂提供健康证明 。
经过视频面试后,第二个月嫂李女士上门服务 。1月22日晚9时,李女士转了几次公交,赶到杨女士家,进门前,没有戴口罩 。服务过程中,杨女士听到李女士也多次咳嗽、吐痰,李女士解释说是打扫沙发卫生吸到灰尘所致 。
1月26号晚,杨女士频繁咳嗽 。第二天,她去医院拍CT检查,发现肺部已经感染 。回家后,她与老公进行自我隔离 。
1月28日,杨女士夫妻俩及月嫂的痰液拿去武汉病毒所进行化验,29日下午结果出来,显示三人均为阳性 。其中,月嫂李女士的病毒浓度是夫妻俩的两到三倍 。这一次,双方达成一致,决定终止服务 。
杨女士认为,病毒浓度越高,传染性越强,她推测月嫂先感染了病毒,并传染给她一家人 。
朱女士说,公司同意全额退款给雇主,相当于两个月嫂前后白干了半个月 。她拿不到工钱,也委屈,挺为难,但公司也做了工作,疫情期间,同意电话或微信道歉 。此外,雇主要求赔偿18个月、每月1500元的奶粉钱,公司认为不能认定谁传染谁的病毒,出于对孩子的同情,考虑到孩子长大后会添加辅食,按照国内奶粉价格核算,同意补偿6000元的奶粉 。因双方没有达成一致,建议雇主走法律程序 。
湖北今天律师事务所黄春兰律师认为,因新冠肺炎存在传染性强、潜伏期长等复杂特性,目前杨女士无法证明是月嫂传染病毒致其生病而遭受损失,所以很难要求月嫂中心赔偿 。月嫂多次咳嗽雇主一家确诊新冠!谁才是传染源?事件完整详细经过!期间,杨女士提出因疫情终止合同的要求,符合《合同法》关于因不可抗力不能履行合同的规定,月嫂中心在不能确定第二次指派月嫂是否未携带病毒的情况下,应同意杨女士解除合同的要求,根据合同约定或法律规定部分或全部免除杨女士责任 。
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