与同事吵架后聪明的态度 示好不是低头认错
在职场上 ， 同事之间发生争吵是非常常见的现象 ， 毕竟同事之间存在着利益 ， 每个人都希望自己的利益最大化 ， 但是对于一些聪明人来说 ， 和同事吵架之后并不会反目成仇 ， 而是会化干戈为玉帛 。今天小编就告诉大家与同事吵架后聪明的态度 ， 一起来看看吧！
成熟的职场人 对事不对人
明确了我们都是为公司工作之后 ， 我们就可以知道 ， 当我们和同事在面临有可能发生冲突的问题时 ， 首先要解决的就是事的问题 ， 跟人无关 ， 毕竟和同事争吵 ， 绝大数是因为工作上的事情 。
【与同事吵架后聪明的态度 示好不是低头认错】
大家立场、见解、价值观各有不同 ， 工作上有分歧在所难免 ， 这并不代表对方品行有问题 。就事论事 ， 不要牵扯有的没的 ， 更别人身攻击 ， 大家各摆事实列论据 ， 论证自己想要表达的观点 ， 如果双方都能做到这样理智 ， 还能翻脸吗？
实在谁也说服不了谁的时候 ， 及时上升
吵架的时候不可能无休止的争吵下去 ， 公司雇佣大家工作 ， 时间是很宝贵的 ， 不可能一直尝试着去说服对方 。如果发现谁也不让步了 ， 那要及时向上级汇报 ， 让领导们来定夺 。
可能有时候 ， 领导的决定也没那么公平公正 ， 也可能让你不服 。但是建议你这时候就没必要纠结和争论下去了 ， 毕竟领导出面的决定 ， 后续是对是错 ， 跟你关系不是很大了 。我们只要做好自己执行层面的工作就行 。
仔细复盘
和同事翻脸吵架完后 ， 还要把事情的起因、过程、结果以及得失认真分析 ， 仔细复盘 。应主动检讨自己在整个事件中责任 。哪怕自己有十分之一的责任 ， 也要深刻检讨 。而不应该固执地认为错在对方 。
如果是自己的过错 ， 应在第一时间主动向对方承认错误 ， 赔礼道歉 。即便双方都有过错 ， 建议也要以各种方式主动示好 。示好不是低头认错 ， 而是大度的表现 ， 表明你心胸宽广有涵养 。
在处理和同事之间矛盾的时候 ， 一定不要太多的带入感情因素 ， 必须得理智的分析 ， 尽量把矛盾解决好 ， 缓和和同事之间的关系 。
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