学习知识|竞聘理由怎么写,竞聘岗位的20条理由( 四 )


主要测试目的:自我认知、个性魅力
① 使考生放松 , 进入面试情境;
② 对考生有高度概括的了解 , 为后面评价打基础;
③ 依据考生自我介绍的内容和侧重点考察考生的自我认识和成就取向 。 参考时限:3——5 分钟 。
评分参考:对自我有清醒的认识 , 自我评价比较客观 , 并能明确自己未来的努力 方向 , 给人的印象深刻 。 行为端庄自信 , 不矫饰不炫耀 , 成就取向较高 。 语言表述准确 , 精练 。
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各岗位竞聘演讲和答辩试题答案见:鸿鹄网

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