3、然后做到严于律己 ， 做到办事公开、公平、公正 。
【竞聘书格式】
1、标题 。
在第一行正文的正中写“xx申请书” 。
2、称谓 。
即申请人对组织的称呼 ， 一般写“敬爱的xx组织” 。 顶格书写在标题的下一行 ， 后面加冒号 。
3、正文 。
主要内容包括：
①对xx的认识、动机和对待入xx的态度 。 写这部分时应表明自己的加入xx愿望 。
②个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况 ， 等等 。
③今后努力目标方向以及如何以实际行动争取加入 。 目标任务 ， 结合本职工作 ， 脚踏实地 ， 真抓实干 ， 为了企业的美好明天而努力工作!
4、结尾 。
一般在正文后写“此致” ， 再在另一行顶格写“敬礼” 。
5、署名和日期 。
在结尾下一行的后半行(右下方)写出“申请人：×××” ， 并另换一行写上“××××年×月×日” 。
【竞聘书内容】
1、基本情况：姓名 ， 出生年月日 ， 文凭 ， 专业 ， 工作简历 。
2、要竞聘的岗位
3、近两年来的工作回顾
在××岗位工作期间 ， 我能忠于职守 ， 努力工作 ， 较好地完成了各项工作任务 。 ××× ， 例举部分事例和工作成效 ， 突出获得的工作业绩和受到上级、领导表彰 ， 获得的个人荣誉 ， 特别是通过个人努力 ， 为企业带来的直接和间接效益 。
4、竞聘理由
(1)、热爱本职工作 ， 具备相关专业知识和业务操作技能 ， 有一定的综合管理和协调组织能力 。
简要列举自己在这方面的事例 ， 说明自己积累了一定的工作经验和工作能力 。
(2)、严于律己 ， 做到办事公开、公平、公正 。
5、今后打算
如此次我能竞聘成功 ， 我将从以下几个方面努力开展工作：
紧张而又充实的工作 ， 是对我的一种锻炼 ， 更让我从中学到了许多知识 ， 在今后的工作中我会倍加努力 ， 勤奋工作 ， 处处以企业利益为重 ， 时刻牢记领导的教诲 ， 围绕年初企业制订的各项经营 。
望采纳 ， 谢谢！
岗位竞聘理由怎么写 围绕几方面阐述一下即可：
该岗位发展空间大；
竞聘此岗位的优势；
发挥自己专长 ， 为公司创造价值；
为公司节省重新招聘带来的成本 。
【学习知识|竞聘理由怎么写，竞聘岗位的20条理由】作用：内部竞聘是企业人力资本招聘管理的内在标杆 。
企业所需的人才不外乎两个来源：外求与内升 。 外求能够保证企业及时获取所需要的人才、为企业带来活力；但也带来了高成本、不利于调动企业内部人员的积极性及维持人员稳定性等弱点 。 当企业发展相对成熟之后 ， 人力资源管理就会由外求为主发展到以内升为主 。
在发生下面情况时 ， 企业适合开展竞聘上岗工作：
1）发生重大组织变革 ， 重新配置人员时；
2）公司管理体制发生重大变化后；
3）重要岗位出现空缺后；管理者聘任合同到期时；
4）企业文化提升 ， 重塑企业文化时 。
原则上配置组织结构中的重要岗位均可实施竞争上岗 ， 条件成熟时 ， 全部管理岗位都可实行竞争上岗 ， 全体任职者均从参加竞聘参加人员中产生 。
以上内容参考：
应聘理由怎么写 你为什么报名参加竞聘？
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