今日主题：职业倦怠
不知道，你身边有没有这样的情况：
就是基本上那些看上去很厉害，实际上也确实很厉害的职场大佬，都很爱工作 。
当然，我并不是鼓吹996，我只是很好奇，每次看到那些大佬，一个个放下身段，在直播间和大家聊天互动做直播，要么就是和普通人一样吭哧吭呲开个公号写文章，还是坚持输出高密度高质量且不断更的那种，又要么就是废寝忘食日夜不分的玩命干工作 。
感觉和他们一比，自己就是一个不想上班不爱工作没有梦想的咸鱼 。
今天来聊点接地气的话题：
如何像大佬一样爱上工作？
1
为什么职位越高的职场人
就越不排斥上班？
首先，你要承认，不同的职场人追求都是各不相同的 。
你不能拿CEO的追求去求一个基层员工，当然，你也知道一个CEO的KPI肯定和基层员工不一样 。
因为需求和条件不对等的时候，往往结果也不对等 。
那为什么我们如今看到的那些大佬都这么拼命的带货？拼命在各个平台露出？拼命给自己的产品站台和打call？
是他们缺钱吗？还是他们缺工作？或者是他们没事做？
就比如前段时间风头十足的张朝阳，为何如此痴迷于上网课，还讲得如痴如醉不亦乐乎？
这里我们不妨先来看看一张图，看完你就明白别人为什么愿意放下身段站在窄窄的屏幕里为你直播：
可能很多人又会说，他们又不缺钱，但你不妨先看看自己目前属于哪一个阶段？
当你对着这张图思考完上面的那个问题后，你再想想：
是他们缺钱吗？还是他们缺工作？亦或是他们没事做？
显然都不是，因为他们要做的更多是需要考虑如何能做到自我实现需求？
【如何才能像职场大佬们一样沉迷工作？】比如“我带货给企业创造更多利润和价值”“带货下单能给企业员工带来更多就业需求”，又或者是“我的公司发展壮大了能给社会带来多大的收益和岗位”等 。
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